Pflegefachkraft / Kinderkrankenpfleger (M/w/d) - Alzey, Deutschland - Landeskrankenhaus (AöR)

Landeskrankenhaus (AöR)

Geprüftes Unternehmen

Alzey, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Rheinhessen-Fachklinik Alzey
- Voll/Teilzeit

**Abteilung für Kinderneurologie / Station G6**:
Die
**Rheinhessen-Fachklinik in Alzey** — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder
- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.700 Mitarbeitenden.
Die Kinderneurologie betreut im Verbund mit ihren Mainzer Spezialambulanzen auf der Station G6 (Griesinger Haus) Kinder mit neurologischen und sozialpädiatrischen Krankheitsbildern.

**Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit / Teilzeit (19,25 - 38,50 Std/Wo)**

**Ihre Aufgaben**:

- Verantwortlich für die Planung und Durchführung von individuellen, DV-gestützten Pflege
- und Erziehungsplanungen auf der Basis von Pflegediagnosen sowie für alle pflegerischen, pädagogischen und organisatorischen Aufgaben einer kinderneurologischen Station.
- Erbringung differenzierter Experten
- als auch Basisleistungen in der unmittelbaren Patientenversorgung.
- Einbindung in Maßnahmen der Prozessoptimierung, des Qualitätsmanagements eines modernen Kommunikations
- und Dokumentationssystems sowie der Aus-, Fort
- und Weiterbildung.
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team.

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) und haben bereits erste Erfahrungen in der Pflege von Kindern und Jugendlichen.
- Die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse und Anforderungen von Kindern, Jugendlichen und Eltern einzustellen.
- Die Bereitschaft zum 3-Schichtdienst einschließlich Wochenend
- und Nachtdienst gemäß Dienstplan im Rahmen einer durchschnittlichen Fünftagewoche.

**Wir bieten Ihnen**:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Eine Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
- Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek, die auch von zu Hause aus genutzt werden kann.
- Prämien im Rahmen unseres "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen" Programms.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits).
- Einen Betriebskindergarten und Betriebsrestaurant auf dem Gelände der Klinik.
- Einen 24h-zugänglichen Fitnessraum für Mitarbeiter:innen.

**Ihre Bewerbung**:
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

**Ihr/e Ansprechpartner:innen**:

- Julia Franz
- Recruiting und Bewerbermanagement
- 06731/50-2302
- Kirsten Sartorius
- Pflegerische Abteilungsleitung
- 06731/50-1357