Mitarbeiter:in in Der Technischen Betriebsführung - Berlin, Deutschland - Green Wind Group

Green Wind Group

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ihre Aufgaben**:

- Projektbetreuung eines Portfolios an Windparks der Hersteller Vestas, GE, Enercon, Nordex, Senvion
- zentrale Ansprechperson des zugewiesenen Portfolios an Windenergieanlagen und verantwortlich im Rahmen der Leistungen laut Betriebsführungsvertrag gegenüber Betreibern und Dritten, u.a. Energieversorger, Versicherungen, Direktvermarkter
- regelmäßige Prüfung und Bewertung der Betriebsdaten, hauptsächlich Ertragsdaten, Betriebsparameter wie Fehlerhäufigkeiten, Leistungskurvenabgleich, Windrichtungsnachführung, Energiebezug und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- regelmäßiges Reporting in Form von Monats
- und Jahresberichten
- Bearbeitung von Anfragen, Auswahl und Bestätigung von Angeboten bezüglich Vertragswesen (Service und Instandhaltung, Telekommunikation, Versicherung, Energieversorgung, etc.), Lieferantenbewertung
- Pflege der Dokumentationen auf dem internen Server und der Betriebsüberwachungssoftware
- regelmäßige aktive Fristenüberwachung jeder WEA im eigenen Zuständigkeitsbereich (behördliche und gesetzliche Fristen, Wartung und Sachkundefristen, Gutachten und Inspektionen, usw.)
- Durchführung von regelmäßigen Sichtkontrollen der Windenergieanlagen, Ausstellung von Mängellisten und Überwachung der Abarbeitung (Maßnahmenmanagement), Begleitung von Serviceeinsätzen
- Zuarbeiten für die Kaufmännische Betriebsführung, u.a. Rechnungsprüfung, Zusammenstellung von Ertragsdaten für Abrechnungen

**Ihr Profil**:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Mechanik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Elektronik mit
- Höhentauglichkeit
- gute EDV-Grundkenntnisse und speziell im Umgang mit MS-Office
- lösungsorientierte Denkweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohes Qualitätsbewusstsein, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu Weiter
- und Fortbildung
- optimalerweise verfügst Du über Berufserfahrung in der Windenergie und speziell in der technischen Betriebsführung von Windenergieanlagen
- Erfahrung mit der Arbeit der Software zur Überwachung von Windenergieanlagen "WIS" wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Führerschein der Klasse B
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache

**Über uns**:
Mit der Kraft des Windes und der Sonne treiben wir zielstrebig und optimistisch die Energiewende voran. Unabhängig und mit Begeisterung. Kompetent und mit Power.

**Darauf kannst Du Dich bei uns freuen**
- eine spannende, vielseitige Aufgabe in der wachsenden Branche der Erneuerbaren Energien und die Möglichkeit mitzugestalten
- Engagement in Sachen Klimaschutz
- ein motiviertes, freundliches und heterogenes Team
- hybrides Arbeiten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld
- leistungsgerechte Vergütung, jährliche Boni (orientiert am Unternehmensumsatz)
- betriebliche Altersvorsorge
- umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Weiterbildungen, Englisch-/ Deutschunterricht, Jobticket, Jobrad, Obst und Getränke, Sonntagslunch, Bergfestfrühstück und weitere Team-Events)
- ergonomisches Arbeiten durch höhenverstellbare Tische und ergonomische Bürostühle
- neue Firmenhandys und Laptops
- Eine Urban Sports Mitgliedschaft
- Kickertisch und Dart
- attraktiver Arbeitsplatz - zentral und direkt an der Spree

**Engagiert und nachhaltig**
Unser kreatives und engagiertes ExpertInnen-Team arbeitet stets an nachhaltigen Ideen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Sei es in der Projektentwicklung für neue Wind
- und Solarparks, im Bereich der kaufmännischen und technischen Betriebsführung onshore, des Instandhaltungsmanagements offshore, im Einsatz von Ingenieurdienstleistungen oder im aktuellen Feld der Sektorenkopplung und Wasserstoff-Produktion. All diese Geschäftsfelder werden flankiert von unserer unabhängigen, hochmodernen 24/7-Leitwarte.

**Empathisch und respektvoll**
Menschen und ein empathisches Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt. Vertrauensvoller Umgang bildet die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir hören unserem Gegenüber zu und respektieren einander. Wir handeln mit Mut und Leidenschaft und überzeugen durch Sachkenntnis.

**Fair und divers**
In unserem Bemühen um ein faires Miteinander unterstützen wir uns gegenseitig in den jeweiligen Units wie auch abteilungsübergreifend in Deutschland und Dänemark. Diversität ist für uns selbstverständlich. Auf Augenhöhe meistern wir gemeinsam Herausforderungen.

**Transparent und offen**
Wir legen großen Wert auf eine transparente und freundliche Feedbackkultur. Engmaschig und konstruktiv reflektieren wir unsere Arbeit und lernen zusammen aus Fehlern. Neue Sichtweisen führen zu mehr Offenheit. Neugierde schafft Innovationen