Abteilungsleiter Produktionstechnologie - Graben-Neudorf, Deutschland - SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG

SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Graben-Neudorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Fertigung- Berufserfahrene- Graben-Neudorf- DeutschlandBewegen auch Sie Zukunft

Wir bauen unsere Produktion in Deutschland weiter aus und setzen dabei voll auf Industrie 4.0. Unterstützen Sie unsere Wachstumsstrategie und bringen Sie Ihr Know-how in der Abteilung Produktionstechnologie ein.

Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Auf
- und Ausbau der Abteilung Produktionstechnologie
- Planung, Konzeption und Umsetzung von Produktionslösungen und Machbarkeitsstudien für Produktionstechnologien sowie die Weiterentwicklung der Produktionstechnik
- Planung und Umsetzung der Portfolioerweiterung von Produktionstechnologien
- Priorisierung und Koordination der Multiprojektlandschaft, Themenfelder und Aufgaben der verschiedenen Gruppen innerhalb der Abteilung
- Auswertung und Analyse von Innovations-, Leistungs
- und Budgetkennzahlen
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen Sowie von internen und externen Schnittstellen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Bereichen Forschung, Produktentwicklung, Anlagenmanagement und Produktion

Ihre Qualifikationen
- Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionstechnik, insbesondere in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Produktionstechnologien
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Umfeld Produktionstechnologie
- Ausgeprägte Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Hierarchieebenen und über Bereichsgrenzen hinweg
- Erfolge in der Bearbeitung von komplexen Aufgabenstellungen in der Entwicklung von Produktionstechnologien
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unser AngebotVergütung: Außertarifliches Gehaltsangebot, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge

DriveAcademy: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen, Unterstützung bei Führungs
- und Fortbildungsmaßnahmen

Infrastruktur: Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden

Work-Life-Balance: Bis zu 2 Tage pro Woche mobil Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°