Projektleiter (W/m/d) HR Systeme - Frankfurt am Main, Deutschland - DekaBank Deutsche Girozentrale

DekaBank Deutsche Girozentrale

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Ref.Nr.: / Frankfurt am Main / Voll
- oder Teilzeit
- Wir sind die **DekaBank** - das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind.- Treten Sie ein in die Welt der HR-Technologie Als IT Projekt
- und Anwendungsmanager (w/m/d) für HR Systeme sind Sie der erste Ansprechpartner für technische Anfragen und sorgen für eine reibungslose Betreuung der HR-Anwendungen. Ihr tiefes Verständnis für die Microsoft Infrastruktur und die entsprechenden Tools ermöglicht es Ihnen, aktiv die Zukunft der Arbeitswelt zu gestalten. Mit Ihrer Expertise im Projektmanagement und Ihrer Erfahrung in HR-Projekten sind Sie ein unverzichtbares Mitglied unseres Teams. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds und gestalten Sie die Zukunft der HR-Technologie mit
- **:**Sie erwartet**:
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- Sie sind zuständig für die IT-Betreuung der Anwendungen im HR-Umfeld und fungieren als Ansprechpartner für alle technischen Fragestellungen.
- Sie bringen Ihre Kenntnisse in der Microsoft Infrastruktur Welt und den verschiedenen Microsoft Tools und Services aktiv mit ein.
- Sie haben Spaß an neuen Technologien und halten Ihr Wissen immer auf dem neuesten Stand.
- Sie werden im Team eigenverantwortlich und serviceorientiert zu arbeiten.
- Sie können Ihr Know-how im Projektmanagement und Ihre Expertise in HR-Projekten aktiv mit einbringen.
***Sie bringen mit**:
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- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über grundlegende Programmierkenntnisse.
- Sie besitzen erste Berührungspunkte in der Programmierung mit SAPUI5, FIORI und ABAP und idealerweise Erfahrungen mit SQL und MSQL Datenbanken.
- Idealerweise verfügen Sie über nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit HR-Anwendungen wie Workday, Oracle HCM und SAP SuccessFactors (Front
- und Backend), sowie über umfassende Kenntnisse in HR-Cloud-Anwendungen.
- Fließende Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Projektmanagement Skills (klassische und agile Methoden wie z.B. Scrum) runden Ihr Profil ab.
- Sie haben Freude an der Vielfalt Ihrer Aufgaben und komplexen Fragestellungen. Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert und effizient. Ein kooperativer Arbeitsstil und Ihre ausgeprägte Empathie sorgen dafür, dass Sie auch in bewegten Projektphasen stets den Überblick behalten.**Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld**:

- Ihre Entwicklung ist uns sehr wichtig Mit unserem IT Laufbahnmodell begleiten wir Sie von Anfang an. Ob Berufsstart oder mit Berufserfahrung - Ihre Fachkarriere kann von Ihnen ganz persönlich und flexibel mitgestaltet werden- Work-Life-Balance - wir haben flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitangebote und die Möglichkeit ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen- Hybrides Arbeiten - wir sind zusammen im Office, arbeiten aber auch im Home Office- Vergütung - wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und honorieren Ihre Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem- Fahrradleasing - über uns können Sie bis zu zwei Räder durch Entgeltumwandlung leasen- Deka-Sport - das Gesundheitsbudget von 200 € pro Jahr können Sie für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) nutzen. Zusätzlich gibt es kostenfreie interne Gesundheitsangebote- Deka-Way - hilft Ihnen zwischen klassischen und agilen Arbeitsmethoden die jeweils richtige zu wählen und bietet dazu viele Trainings und Events- Interne Weiterbildung - bietet Ihnen ein breites Seminarangebot zur Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen- Kantine - in unseren Kantinen finden Sie ein breites Angebot an gesunden Speisen, die finanziell bezuschusst werden- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben - wir unterstützen bei der Suche nach Krippen
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