Video Professional - Wiesbaden, Deutschland - Carl Remigius Fresenius Education GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Video Professional (m/w/d)**:

- Standort Wiesbaden
- Abteilung Marketing
- Anstellungsart Vollzeit
- Unternehmen Carl Remigius Fresenius Education GmbH
- Startseite
- Video Professional (m/w/d)

Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten - das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.

**Unsere Benefits**:

- Kostenfreie interne Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Mobile Working
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub

**Wir suchen Verstärkung**:
**Was Sie erwartet**:

- Betreuung als Ansprechpartner des Videolabors in München (Präsenz und Online)
- Projektmanagement und -dokumentation
- Support Bewegtbild für Modulautoren und Dozenten
- Marketing-Videos und On-Site Videos
- Schulung/Beratung von Mitarbeiter:innen zu Videolabor und eContentproduktion bzw. neuen Lehrformaten
- Begleitung von Dozierenden bei der digitalen eContenproduktion

**Was Sie mitbringen**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung als Mediengestalter Bewegtbild & Ton, Videotechniker, Videographer, Videoproducer, Videoeditor oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Quereinsteiger willkommen
- Spezifische Fähigkeiten Videoschnitt, Postprocessing und Animation, z.B. Premiere, After Effects, Audition usw.

**Was wir bieten**:

- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor
- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

**HR Recruitment**


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