Servicemitarbeiter in - Bochum, Deutschland - AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.

AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.

Geprüftes Unternehmen

Bochum, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren**

Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern.

Unsere Hauswirtschaftsleitung und ihr Team sorgen täglich für das leibliche Wohl der Bewohner*innen im Seniorenzentrum. Wir bieten frische und vitaminreiche Kost sowie Diät
- und Schonkost, die insbesondere auf die Belange älterer Menschen zugeschnitten sind. Des Weiteren ist unser Hauswirtschaftsteam für die Ordnung und Sauberkeit in unserem Seniorenzentrum verantwortlich.

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Rosalie-Adler-Seniorenzentrum in Bochum eine*n Servicemitarbeiter*in (m/w/d) als geringfügige Beschäftigung.**

**Stellenbeschreibung**:

- Die Zubereitung und das Verteilen des Frühstücks und Abendessen für die Wohnbereiche
- Vor
- und Nachbereitung der Wohnbereichsküchen, dies beinhaltet das Auffüllen der Lebensmittel und das Reinigen und sauber halten der Wohnbereichsküche
- Abräumen des Geschirrs und dem Transfer von benutztem Geschirr in die Spülküche und sauberen Geschirr auf die Wohnbereiche
- Beachtung von Hygiene-Vorschriften

**Sie bringen mit**:

- Freude am Kontakt mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Organisationsvermögen
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres
- Interesse an Ernährungsfragen

**Wir bieten Ihnen**:

- Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
- Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
- 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage (anteilig)
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte