Redakteur (M/w/d) Social Media - Berlin, Deutschland - Axel Springer Corporate Solutions GmbH & Co. KG

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Unternehmensbeschreibung

Axel Springer Corporate Solutions ist die Agentur-Unit von Europas führendem digitalen Medienkonzern. Wir verbinden die Geschwindigkeit und Kreativität einer Agentur mit der Sicherheit und Innovationskraft eines großen Medienunternehmens.

Mit Ideen, die bewegen, bringen wir unsere Kunden voran - in externer und interner Kommunikation, Content Marketing und Consulting. Wir helfen namhaften Auftraggebern wie ARTE, Bosch, BASF, Lufthansa, Deichmann, Claas u.v.m., ihre Zielgruppen mit dem passenden Content zu erreichen.

Dabei glauben wir daran, dass kreative Leistungen Freiraum brauchen - und bieten unseren Mitarbeitern neben guter Bezahlung auch flexible Arbeitsmöglichkeiten, sowohl zeitlich als auch räumlich, eine familiäre, sympathische Unternehmenskultur und tolle Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.

Stellenbeschreibung
**Social Media Redakteur und entwickle im Team für unsere Kunden Social-Media-Strategien und erstelle den passenden Content**
- konzipiere spannende sowie zielgruppen
- und plattformgerechte Inhalte und Kampagnen
- präsentiere und "verkaufe" deine Lösungen souverän und sympathisch gegenüber dem Kunden
- setze Social-Media-Kampagnen für uns und unsere Kunden auf - Infografiken, Bewegtbild und Audio-Content denkst du dabei immer mit
- erstelle Texte, Grafiken, Videos und weitere Assets für verschiedene Kanäle
- verantworte die Social-Media-Auftritte von Axel Springer Corporate Solutions und entwickle diese weiter
- berate deine Kollegen in Redaktion, Projektmanagement und Consulting zu Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media
- unterstütze bei Bedarf die Kollegen im Bereich New Business mit deiner Expertise

Qualifikationen
**Teamplayer mit mindestens drei Jahren Erfahrung im Agentur
- und Kundengeschäft. Außerdem bringst du Folgendes mit**:

- in etablierten und neuen sozialen Medien (insb. Instagram, LinkedIn, Twitter, Facebook, TikTok) kennst du dich sehr gut aus und kommunizierst dort routiniert und zielgerichtet
- in Sachen Social Media bist du ein Early Adopter: Du befindest dich stets auf der Suche nach dem nächsten Kanal, der abhebt
- du bist stilsicher in Wort und Bild und weißt, was im Web funktioniert - und was nicht
- idealerweise verfügst du über ein einschlägiges Studium bzw. eine qualifizierte journalistische Ausbildung und über viel journalistisches Know-how
- du bist kreativ, konzeptions
- und umsetzungsstark und klar und verbindlich in deiner Kommunikation
- du denkst strategisch und Channel-übergreifend, hast gute Themenideen und einen hohen Qualitätsanspruch
- neben Deutsch beherrschst du ebenso die englische Sprache in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen
**gute Bezahlung mit umfassenden Sozialleistungen in einem modernen, international bekannten und etablierten Medienunternehmen**
- Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage (inkl. regelmäßigem Fahrradservice), Kinderbetreuungsangebote oder zwei moderne Kindergärten im Haus
- flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Job & Privatleben
- eine Unternehmenskultur, die für individuelle Freiheit, Vielfalt, Veränderung und Offenheit steht
- überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, Essensgeldzuschuss, Getränke und gesunde Snacks
- top Ausstattung im Büro und für dein Mobile Office: Aktuelle Hardware (auch zur privaten Nutzung), Software und moderne Büro-Flächen ermöglichen dir volle Flexibilität - egal von wo aus du arbeitest
- deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir eine Vielzahl an Seminar
- und Workshopangeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe
- wir bieten dir eine auf zunächst 2 Jahre befristete Position in Vollzeit oder Teilzeit, eine Verlängerung wird angestrebt

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

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