Pflegefachkraft (M/w/d) Als Dauernachtwache - Rudolstadt, Deutschland - Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V.
Beschreibung
Die **Caritas Trägergesellschaft "**St.** Elisabeth" **gGmbH** (CTE) **betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort: "Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben" unterhält die CTE:
- **Altenpflegezentren** in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und Weimar
- **Tagesbetreuungen für Senioren** in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und Nordhausen
- **ambulante Pflegedienste** in Erfurt und Rudolstadt
- ambulant betreute **Wohngemeinschaften** in Weimar
- **Servicewohnungen** in Erfurt, Weimar, Rudolstadt und Nordhausen
Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt derzeit 23 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund.
Wir suchen für unser **AltenpflegezentrumSt. Elisabeth Haus in Rudolstadt **eine
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache
- zum
- **nächstmöglichen Zeitpunkt.**
Ihre Aufgaben Sicherstellung der Grund
- und Behandlungspflege von Bewohnern, sowie deren Betreuung Aus
- und Vergabe von Medikationen nach ärztlichen Vorgaben eine lückenlose Pflegedokumentation Wertschätzung der Bewohner und Verwandten in allen Lebenslagen Unterstützung der Wohnbereichs
- und Pflegedienstleitung bei der Umsetzung von Pflegeprozessen Wir erwarten Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft aktuelles, fundiertes Fachwissen zugewandte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber älteren Menschen und Freude an der Arbeit Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie und unserem Unternehmensleitbild Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und OrganisationsfähigkeitKenntnisse und Erfahrung im Qualitätsmanagement Interesse an Fort
- und Weiterbildungen Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung (AVR) und Sonderzahlungen Zulagen (z.B. Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend) Zuschläge (z.B. bei Wochenend
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