Ausbilder (M / W/d) Hotel- Und Gastgewerbe (Hoga) - Delmenhorst, Deutschland - Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH

Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH

Geprüftes Unternehmen

Delmenhorst, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das BNW verbindet, Beschäftigte, Unternehmen, öffentliche Arbeitsmarktakteure, unsere Teilnehmenden, unsere Partner. Regional wie überregional, im Sinne unserer Gesellschaft. Kräfte bündeln, von
- und miteinander lernen in der Veränderung - darum geht's uns. Und darum, dass Bildung Spaß machen muss.

Für eine Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) suchen wir **ab sofort **einen

**Ausbilder (m/w/d) Hotel
- und Gastgewerbe (HoGa)**

in Teilzeit (mit ca. 8 Stunden/Woche).

Die Stelle ist befristet bis zum , mit Option auf Verlängerung.

**Arbeitsort: Delmenhorst, Nordwolle**

Unsere Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) unterstützt Jugendliche bzw. junge Erwachsene bei ihrer Berufswahl. Im Laufe der Maßnahme prüfen, testen und beurteilen wir ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten bezüglich ihres Berufswunsches und bereiten sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf eine Ausbildung vor. Unser Ziel ist es, den Jugendlichen anhand von Praktika den Einstieg in eine betriebliche Ausbildung und damit in die Erwerbstätigkeit zu ermöglich.

**Ihre Aufgaben**:

- Fachtheoretische und fachpraktische Durchführung von Unterrichtseinheiten im Bereich der berufsvorbereitenden Maßnahmen
- Inhaltlicher Schwerpunkt: Das Berufsfeld umfasst Berufe im Hotel
- und Gaststättengewerbe (insbesondere Hotelfachfrau/ Hotelfachmann und Köchin/ Koch), Berufe rund um den Haushalt (insbesondere Hauswirtschafterin/ Hauswirtschafter) und Berufe rund um Sauberkeit und Hygiene (insbesondere Gebäudereinigerin/ Gebäudereiniger)
- Durchführung von Stützunterrichtseinheiten
- Planung und Durchführung von fachlichen Gruppenangeboten
- Regelmäßiger Austausch mit dem Unterrichts-und Sozialpädagogen-Team
- Dokumentation von Unterrichtsergebnissen
- und Inhalten nach entsprechenden Qualitätsrichtlinien

**Ihr Profil**:

- persönliche und fachliche Eignung des Ausbilders/Ausbilderin nach - 28 BBiGG/- 22 Handwerksordnung (AdA-Schein)
- Min. einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden im Berufsfeld
- oder: Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung
- _wünschenswert: Führerschein und PKW_

**Ihre Vorteile**

Wir bieten Ihnen einen Gestaltungsrahmen, der die Übernahme von Verantwortung ermöglicht und gezielt unterstützt. Komplexe Hierarchien kennen wir nicht, stattdessen schätzen wir die kurze und direkte Kommunikation. Bei uns finden Sie eine offene und wertschätzende Atmosphäre.

**Das alles spricht Sie an?**

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Bruschinski (Teamleiter) unter _ _ gern zur Verfügung.

ID_0251_23e

**Kontakt**:
Michael Bruschinski

**Stellenauszug**:

- Arbeitnehmer-Typ: Teilzeit
- Standort: Delmenhorst / Nordwolle
- Typ des Stellenangebots: Hilfskräfte Bildung Schulung und Training Sozialwesen
- Erfahrung: Keine Angaben
- Veröffentlicht:

**Über Uns**:
**Herzlich willkommen beim BNW**:
Wir freuen uns, dass Sie mehr über unser Unternehmen und die vielfältigen Beschäftigungs-, Entwicklungs
- und Karrieremöglichkeiten in unserem Hause erfahren möchten. In unserer Datenbank finden Sie laufend neue Stellenangebote für unterschiedliche Aufgabenbereiche aus ganz Niedersachsen. Schauen Sie sich gern um und kontaktieren Sie uns - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Wer wir sind**:
Das Bildungswerk der Niedersächsichen Wirtschaft (BNW) begleitet und fördert seit mehr als 50 Jahren individuelle Bildungs
- und Berufsbiografien. Jedes Jahr unterstützen wir über Jugendliche und Erwachsene und mehr als 1.000 Unternehmen mit Lernlösungen, um persönliche Potenziale zu entfalten und neue berufliche Möglichkeiten zu schaffen. Als Partner der Niedersächsischen Wirtschaft sind wir an knapp 59 Standorten vertreten.

**Was wir bieten**:
Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital - daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Mit unseren internen Mitarbeiterfortbildungen für alle Arbeitsbereiche und Positionen fördern wir die Qualifizierung unserer Mitarbeiter und eröffnen ihnen so individuelle Entwicklungsperspektiven. Wir haben ein Ohr für neue Ideen und bieten Raum, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.