Werkstudent Im HR-bereich - Herford, Deutschland - Xylem

Xylem

Geprüftes Unternehmen

Herford, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Xylem** **|ˈ**zīləm**|**

1) Das Gewebe in Pflanzen, das Wasser von den Wurzeln nach oben bringt;
2) Ein weltweit führendes Unternehmen der Wassertechnologie.

Die weltweiten Wasserprobleme werden immer größer und stellen uns ständig vor neue Herausforderungen. Bis 2025 werden 1,8 Milliarden Menschen in Ländern oder Regionen mit absoluter Wasserknappheit leben. Wir sind ein globaler Fortune-1000-Wassertechnologieanbieter mit knapp Mitarbeitenden und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser optimal genutzt, verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.

Wedeco gehört zur Xylem Gruppe und wurde 1976 in Herford gegründet, um chemiefreie und umweltfreundliche Wasseraufbereitungstechnologien zu entwickeln, einschließlich UV-Licht
- und Ozonsysteme. UV-Desinfektionssysteme finden sich in einer Reihe von Anwendungen, einschließlich Wasseraufbereitung und Aquakulturen. Ozon-Desinfektionssysteme finden Anwendung in Trinkwasser, Abwasser, Prozesswasser, Produktpolitur, Bleiche, Ozonolyse/Synthese und Desodorierung.

**Überblick zur Position**:
**Werkstudent im** HR-Bereich (m/w/d)**

15 bis 18 Stunden pro Woche - in den Semesterferien gerne auch mehr
- Der Arbeitsplatz befindet sich in Herford, zwischenzeitliches mobiles Arbeiten ist möglich

**Deine Aufgaben**:

- Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft erhältst du interessante Einblicke in die Personalarbeit entlang des gesamten Employee-Lifecycles - von der Bewerbung, über den Eintritt bis zum Austritt
- Du unterstützt uns operativ sowie administrativ bei der Umsetzung diverser Personalveränderungsmaßnahmen und arbeitest aktiv an zukunftsgerichteten HR-relevanten Projekten mit
- Im Bereich Recruiting hilfst Du uns bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und der Planung und Koordination von Bewerbungsgesprächen
- Du führst HR-seitig Gespräche mit Mitarbeitenden und Studierenden, um den optimalen Einstieg in das Unternehmen zu unterstützen und bist aktiver Teil des Nachwuchskräfte-Recruitments und der -betreuung
- Im Bereich der Personalentwicklung unterstützt Du bei der Erarbeitung von Schulungs
- und Entwicklungsplänen und der Auswahl von Trainingsanbietern und -Maßnahmen
- Du erhältst die Möglichkeit, Dich aktiv in das Thema Employer Branding und Öffentlichkeitsarbeit einzubringen, indem Du Ideen ausarbeitest, Konzepte erstellst und diese an entsprechender Stelle präsentierst
- Du erhältst Einblicke in die Themen Incentivierung und Vergütung von Mitarbeitenden, indem du das HR-Team beim jährlichen Gehaltserhöhungsprozess unterstützt

**Das bringst Du mit**:

- Idealerweise bist Du in der Aufbauphase Deines Studiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Kommunikationswissenschaften o.ä. und hast Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und modernen Arbeitsmethoden, HR-Trends und Entwicklungen
- Du hast Interesse an einer längerfristigen Tätigkeit, gerne auch mit Aussicht darauf, bei uns Deine Bachelor
- oder Masterarbeit zu schreiben
- Neben Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für Dich Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten selbstverständlich
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnet Dich aus
- Du verfügst über sehr gute Deutsch
- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint gut vertraut
- Mit Teamgeist unterstützt Du Deine Kollegen

**Mit uns gewinn**st Du**:

- Arbeitszeiten, die Platz für Lernen und Hobbies lassen
- Aktive Pausenangebote wie z. B. Tischtennis, Kicker und Badminton
- Eine Kantine für die Verpflegung zwischendurch
- Xylem Watermark: Viele Aktionen rund um das Thema Nachhaltigkeit
- Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensstiftung sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft
- Kaffee sowie Tee und Wasser kostenfrei
- und vieles mehr.

Für Rückfragen steht Britta Reimann, Corporate Recruiter, gerne unter zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.