Stellvertretende Pflegedienstleitung - Sankt Nikolaus, Deutschland - VKA – Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V.

VKA – Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V.

Geprüftes Unternehmen

Sankt Nikolaus, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Verbund katholischer Altenhilfe (VKA) ist mit seinen 22 stationären Einrichtungen, sowie weiteren teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.

Für unsere Einrichtung **Sankt Nikolaus Hospital Nieheim Pflege + Wohnen** suchen wir ab sofort eine

**Stellvertretende Pflegedienstleitung**:
in Voll
- oder Teilzeit

**Zu Ihren Aufgaben gehöre**n**
- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
- Sicherstellung der medizinischen Versorgung unter Einhaltung aller Pflegestandards
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie weiteren Leitungsebenen
- Mitverantwortung für die Erstellung von Urlaubs
- und Dienstplänen
- Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs
- und Fortbildungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und des Pflegebereichs, inkl. der Ablauforganisation

**Wir bieten Ihnen**
- Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
- eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z.B. Edenred-Karte)
- ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
- viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten
- eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz

**Wenn Sie**
- eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits
- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) besitzen sowie
- eine Weiterbildung zur "Leitenden Fachkraft (m/w/d)" im Sinne des - 71 SGB XI mitbringen bzw. zeitnah absolvieren
- über geeignete Deutschkenntnisse verfügen
- Mitglied in einer christlichen Kirche sind

** dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie