Kinderpflegerin/kinderpfleger (W/m/d) in Der - Moers, Deutschland - Stadt Moers

Stadt Moers

Geprüftes Unternehmen

Moers, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Bei der Stadt Moers, Fachbereich 10 - Jugend, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der städtischen Kindertageseinrichtungen eine Stelle als

**Kinderpflegerin/Kinderpfleger (w/m/d) in der Kindertageseinrichtung und Familienzentrum Wilhelm-Müller-Straße**

zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden).

**Die Stadt Moers möchte Sie mit folgenden Angeboten gewinnen**:

- Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe S 3 TVöD SuE (Tarifvertrag Sozial
- und Erziehungsdienst) + SuE-Zulage (derzeit 130 Euro)
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage (je nach Wunsch Umwandlung von Teilen der Zulage in zwei weitere Regenerationstage möglich)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einem angenehmen Betriebsklima - wichtig sind uns Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und eine wertschätzende Haltung
- Individuelle Förderung von Talenten und Interessen durch Fort-, Aus
- und Weiterbildungen, Qualifizierung und Beratung
- Fachliche Begleitung und Beratung

**Ihr Aufgabengebiet**:
Kinderpflegerin/Kinderpfleger (w/m/d) in der städtischen Kindertageseinrichtung und Familienzentrum Wilhelm-Müller-Straße mit fünf Gruppen, davon eine kleine altersgemischte Gruppe. Ihr Einsatz erfolgt in einer Regelgruppe. Die Einrichtung ist als Bewegungskindergarten mit dem Pluspunkt Ernährung anerkannt. Die städtische Kindertageseinrichtung arbeitet mit Teilöffnung.

**Sie sind richtig bei uns, wenn Sie**:

- gerne Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden
- Freude daran haben, Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe zu übernehmen
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Team als selbstverständlich ansehen
- dazu bereit sind, sich aktiv in die Zusammenarbeit mit den Eltern einzubringen
- die pflegerische Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer, gesundheitlicher und gesundheitsfördernder Aspekte als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit ansehen
- an der Qualitäts
- und Konzeptentwicklung im Team mitwirken möchten und Ihr pädagogisches Handeln danach ausrichten können
- über interkulturelle Kompetenz verfügen

**Bewerberinnen/ Bewerber (m/w/d) müssen über eine der folgenden Qualifikationen verfügen**:

- Staatliche Anerkennung als Kinderpflegerin/Kinderpfleger (w(w/m/d),
- Sozialassistentin/Sozialassistent (w/m/d),
- Heilerziehungspflegehelferin/Heilerziehungspflegehelfer oder Personen mit einer vergleichbaren Ausbildung.

Idealerweise wurden bereits Berufserfahrungen in einer Kindertageseinrichtung gesammelt.

**Ferner setzen wir voraus, dass Sie**:

- Freude und Spaß am Umgang mit Kindern haben,
- teamorientiert arbeiten und über eine wertschätzende Grundhaltung verfügen,
- zuverlässig und fürsorglich sind,
- dazu bereit sind, bei Bedarf die Einrichtung zu wechseln

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Frau Stroh (Tel.: gerne zur Verfügung.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von - 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Bewerberinnen/Bewerber (w/m/d), die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis zum online über den entsprechenden Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im Bewerbungsportal hoch.

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