Medizinische r Fachangestellte r - Marburg an der Lahn, Deutschland - Universität Marburg

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Ausschreibungs-ID**: fb va-2024

**Eintrittstermin**:
nächstmöglich

**Bewerbungsfrist**:


**Entgeltgruppe**:
bis E 6 TV-H

**Befristung**:
unbefristet

**Umfang**:
Teilzeit (50 %)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Psychologie, Arbeitsgruppe Klinische Kinder
- und Jugendpsychologie, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Medizinische*r Fachangestellte*r / Arzthelfer*in / Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

in der Hochschulambulanz für Forschung und Lehre zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages des Landes Hessen. Die Stelle bietet interne Weiterqualifikationsmöglichkeiten.

**Ihre Aufgaben**:

- Abwicklung des Tagesgeschäfts der Ambulanz (telefonische Terminvergabe, Vorbereitung Erstgespräche, Einlesen Versichertenkarte)
- Quartalsabrechnungen mit den Krankenkassen
- eigenständige Organisation des Zuständigkeitsbereichs Sekretariat (u.a. mündliche / schriftliche Korrespondenz, Erstellung von Vorlagen/Akten, Verträgen, Vereinbarungen)
- strukturelle und organisatorische Unterstützung der Ambulanzleitung
- Webauftritt der Ambulanz

**Ihr Profil**:

- sehr gute abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in, Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen oder Verwaltungsfachangestellte*r in Verbindung mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder vergleichbare Qualifikation
- sehr gute Kenntnisse und Fertigkeiten mit MS-Office
- Kenntnisse von anderen universitätsinternen Programmen (z. B. SAP, Abrechnungssoftware) erwünscht
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung in der Patient*innenverwaltung und -dokumentation von Vorteil
- hohe Sorgfalt, Teamfähigkeit, Flexibilität selbständig strukturiertes Arbeiten und Organisationsfertigkeiten

Kontakt für weitere Informationen

Frau Ria Matwich und Frau Desirée Schweiger-Wachsmuth



Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (- 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs
- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum über den unten stehenden Bewerbungs-Button.

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