Mitarbeiter in Für Den Bereich Bewerbermanagement - Herten, Deutschland - AWO
Beschreibung
Der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen ist ein Träger der Freien Wohlfahrtspflege mit über 300 Einrichtungen. Mit rund 7.000 ehrenamtlichen Mitgliedern und 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen erbringen wir soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend
- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
**Wir suchen eine*n Personalmanager*in**:
**in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden wöchentlich**:
**in Herten**:
**Stellenbeschreibung**:
- zeitgemäße Kampagnen zur Personalgewinnung zu entwickeln und umzusetzen.
- an Karrieremessen teilzunehmen.
- Leitfäden für gelungene Bewerbungsgespräche zu entwickeln.
- Maßnahmen zur Personalbindung zu implementieren.
- interne Workshops und Schulungen zu moderieren.
- Geschäftsführung und Führungskräften als Expert*in zu beraten.
- die soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt im Unterbezirk zu fördern.
- Kommunikationskanäle auszuwählen und zu bespielen.
- ein neues Arbeitsgebiet von Beginn an mit aufzubauen.
**Sie bringen mit**:
- berufserfahren mit abgeschlossenem Studium oder abgeschlossener Berufsausbildung im Aufgabengebiet.
- versiert in der ganzheitlichen Konzeption und Implementierung von Recruiting-Prozessen.
- kommunikationsstark, ideenreich und innovationsfreudig (mit abgeschlossenem Studium im Personalumfeld)
- erfahren im Marketing.
- Expert*in für Recruiting.
**Wir bieten Ihnen**:
- ein neues Aufgabengebiet in unserem Unternehmen.
- eine Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und dem Fachbereich Personal.
- verlässliche Einarbeitung und Unterstützung.
- eine angemessene, tarifbezogene Vergütung (TV AWO NRW, Entgeltgruppe 9).
- betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen.
- ein verbindliches Führungsleitbild.
- regelmäßige Fort
- und Weiterbildungen.
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