Senior Sales Development Representative Dach - Duesseldorf, Deutschland - DABBEL - Automation Intelligence GmbH

DABBEL - Automation Intelligence GmbH

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Willkommen bei DABBEL**

Wir entwickeln die nächste Generation von Gebäudemanagement: völlig autonom & KI-basiert mit der skalierbarsten und kosteneffizientesten Softwarelösung zur Reduzierung des Energieverbrauchs in gewerblichen Gebäuden weltweit.

Unser Team aus Engineers, Developers, Sales-, Marketing
- und Admin-Experten in Deutschland, Spanien und UK agiert crossfunktional und agil und arbeitet gemeinsam daran, unsere Mission wahrzumachen: CO2 Emissionen weltweit schnellstmöglich zu reduzieren.

Wir suchen Talente, die mit anpacken und etwas bewegen möchten. Bring Deine Ideen bei uns ein und wachse mit uns gemeinsam

Als **Senior Sales Development Representative DACH (alle Gender)** trägst du zu unserem Wachstum bei, indem du den Lead-Qualifizierungsprozess optimierst und unseren Account Executives hilfst, Deals abzuschließen und neue Kunden zu gewinnen.

**WARUM DABBEL?**
- Du arbeitest in einem ambitionierten, internationalen Team aus Experten, das gemeinsam viel erreichen möchte
- Wir sind VC-backed und bereiten uns auf die High-Growth-Phase vor - du kannst also Verantwortung übernehmen, wirklich mitgestalten und persönlich wachsen
- Wir entwickeln gemeinsam mit Dir einen Personal Development Plan und fördern Deine Weiterbildung
- Du kannst hybrid arbeiten und Deine Arbeitszeit flexibel gestalten
- Unser Büro in Düsseldorf ist sehr modern, top ausgestattet, und sehr gut mit ÖPNV zu erreichen, und wir planen die Eröffnung weiterer Büros in München und London
- Last but not least: Du hilfst dabei, CO2 zu reduzieren

**DAS ERWARTET DICH**
- Gemeinsam mit dem VP Sales legst du die Strategie fest, Leads zu qualifizieren und diese in Opportunities umzuwandeln
- Gerade zu Beginn kümmerst du dich gemeinsam mit dem SDR-Team selbst um Cold Calling, Qualifizierung von Leads und Terminvereinbarungen für unsere Account Executives
- Du stellst sicher, dass die CRM-Daten unserer SDRs immer aktuell sind
- Du misst die Effektivität von Outbound-Aktivitäten, indem du relevante Metriken festlegst und trackst
- Du bist verantwortlich für die Festlegung und Überprüfung der wöchentlichen, monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Strategien und Ziele
- Du wirst ein erfolgreiches SDR Team aufbauen, leiten und coachen

**DEIN PROFIL...**
- 4+ Jahre Erfahrung in kundennahen bzw. Salesrollen
- Mehr als 2 Jahre Erfahrung als (Senior) SDR
- BA-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und in Zukunft ein SDR-Team zu leiten
- Sehr gute Kenntnisse in der Organisation von Outbound-Aktivitäten (z. B. Cadences, Channels, Metriken)
- Data-driven, kreatives Denken und Fähigkeiten zur Problemlösung
- Hervorragende Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in einem schnelllebigen, dynamischen Startup-Umfeld
- Erfahrung mit Proptech ist von Vorteil
- Erfahrung im Aufbau und Management eines leistungsstarken internationalen SDR-Teams ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Salesforce sind von Vorteil
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse (mindestens C1)

Einer unserer wichtigsten Werte ist "People first". Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigster Asset und wir sind der Überzeugung, dass Innovation am Besten in einer diversen und inklusiven Umgebung entstehen kann. Bei uns kannst Du so sein, wie Du bist. Jeder ist willkommen.

Linda aus dem HR freut sich auf Deinen CV inkl. Verfügbarkeit & Gehaltsvorstellung.

Unser Recruiting-Prozess ist in der Regel 3-teilig inkl. HR-Interview, Assessment und Interview mit dem jeweiligen Team Lead. Gerne beantworten wir alle Deine Fragen.

**ÜBER UNS**

Bestimmt interessant für dich: im November 2021 haben wir den zweiten Platz beim Digitalpreis The Spark, organisiert vom Handelsblatt und McKinsey, erreicht - ein tolles Ergebnis, das zeigt, wie wichtig nachhaltige Lösungen zur CO2-Reduzierung sind.

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Empfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Provision

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 40215 Düsseldorf