Leitung Der Stadtteilbibliothek Märkisches Viertel - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 4 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt

Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Kultur; Amt für Weiterbildung und Kultur; Fachbereich Stadtbibliothek sucht ab sofort, unbefristet, eine
**Leitung der Stadtteilbibliothek Märkisches Viertel (m/w/d)**:
**Kennzahl: **:
**Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L**:A11, E11**
**Stellenbezeichnung: Bibliotheksamtsfrau/mann bzw. Tarifbeschäftigte/r (Diplombibliothekar/in)**
**Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)**:
**Ihr Arbeitsgebiet**:
Leiter/-in der Stadtteilbibliothek Märkisches Viertel
- Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe,
- Einsatzplanung, Führung und Anleitung der Dienstkräfte mit Weisungsbefugnis,
- Regelmäßige Durchführung von Dienstbesprechungen,
- Verantwortung für einen zielgruppenorientierten Bestandsaufbau und -ausbau sowie für die Bestandspflege,
- Projektarbeit,
- Beratungs
- und Informationsdienste im Benutzungsbereich, Ausleihe,
- Vermittlung von Informations
- und Medienkompetenz, Klassenführungen,
- Kontaktpflege mit Schulen, Kitas und Horten und zum Quartiersmanagement bzw. weiteren Kooperationspartnerinnen und -partnern,
- Leitung der Zahlstelle der Stadtteilbibliothek,
- Vertretung in den Bibliotheken des Bezirks,
- Samstagsdienste derzeit in der Humboldt Bibliothek,
- Brandschutzbeauftragte/r, Ersthelfer/in.

**Sie haben**: Für Beamtinnen/Beamte (m/w/d):

- die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Laufbahnrichtung wissenschaftliche Dienste - Laufbahnzweig Bibliotheksdienst

Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):

- ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in der Fachrichtung Bibliotheks
- und Informationswissenschaften, Bibliotheks
- und Informationsmanagement oder
- einen vergleichbaren Bachelor in z.B. Bibliotheks
- und Informationswissenschaften, Bibliotheks
- und Informationsmanagement, Bibliothekswesen, Bibliothekswissenschaft und Erfahrung in der Bibliothekspädagogik oder
- eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung in einer Bibliothek und Erfahrung in der Bibliothekspädagogik.

(formale Anforderungen)
***Unsere Anforderungen**: Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "weitere Informationen" eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
**bis zum **.

**Erforderliche Bewerbungsunterlagen**: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),

2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),

3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,

4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und

5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.

Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.

**Ansprechpartner/in für Ihre Fragen**: Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:

- Fachabteilung: Frau Hunkler, 030/
- Personalmanagement: Frau Paulson, 030/

**Hinweise**:

- Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei g