Stellvertretende Leitung - Darmstadt, Deutschland - Wissenschaftsstadt Darmstadt

Wissenschaftsstadt Darmstadt
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Geprüftes Unternehmen
Darmstadt, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kita "Waldkolonie" beim Jugendamt, Kinderbetreuung**:
Publizierung bis:
- Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik?
** Dann sind Sie bei uns richtig**
Als stellvertretende Leitung unseres Teams mit zurzeit zehn Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
**Unser Angebot**:

- Eintritt **sofort**:

- Status **Tarifbeschäftigte/r**:

- Dauer **unbefristet**:

- Arbeitszeit **Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich**:

- Bezahlung **EG S 13 TVöD**:

- (Brutto-)Gehalt **3.361,11 € bis 4.700,14 €** **(je nach Berufserfahrung)**:

- Monatsgehälter **12,7028** **(inkl. Jahressonderzahlung)**:

- Bewerbungsfrist **27. September 2023, Kennziffer 2/307w1** (bitte angeben)**

**In der an einem Waldrand gelegenen Kita werden bis 60 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt sowie fünfzehn Kinder im schulpflichtigen Alter bis zehn Jahre betreut. Die pädagogische Arbeit erfolgt im offenen Konzept und vernetzt die Bereiche Kindergarten und Hort durch altersübergreifende Spielangebote oder gemeinsames Freispiel auf dem Außengelände. Aufgrund der Lage der Kita bieten spontane Ausflüge in den Wald oder zu den nahegelegenen Spielplätzen eine Abwechslung im Kita-Alltag. Im Rahmen der Konzeption als Sprachkita wird das Team durch eine zusätzliche Fachkraft begleitet.**:
**Ihre Aufgaben**:

- Vertretung der Leitung bei Abwesenheit
- organisatorische und pädagogische Leitung der Kinderbetreuungseinrichtung in einem von gegenseitigem Respekt und durch Kooperation geprägten Leitungsteam, inklusive der Personalverantwortung und der Verantwortung für die fachliche Ausrichtung und Gestaltung
- sichere, lösungsorientierte und innovative Steuerung von Konzeptionsentwicklungs-, Teamentwicklungs
- und Veränderungsprozessen
- Übernahme und Zuständigkeit für administrative Tätigkeiten (Personalberechnung, Platzvergabe, Rechnungsworkflow usw.)
- Einsatz umfassender Kenntnisse und praktischer Erfahrungen zum Hessischen Bildungs
- und Erziehungsplan sowie die Fähigkeit, den BEP und das offene Konzept für Kooperationspartner/innen, Fachkräfte und Familien praxisnah zu gestalten
- Entwicklung verbindlicher und wertschätzender Kooperationen mit den Familien, Partner/innen im Stadtteil und im Netzwerk der Wissenschaftsstadt Darmstadt
- pädagogische Tätigkeiten (bspw. Gestaltung des Alltags der Kinder, Beobachtung und Dokumentation, Elternarbeit, Anleitung von Praktikanten/Praktikantinnen und Auszubildenden

**Ihre Qualifikation**:

- mindestens ein Abschluss zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation gemäß HKJGB - 25b
- mehrmonatige Weiterbildung im Bereich Führungskräfteentwicklung oder bereits eine mehrjährige Berufserfahrung (ab 2 Jahren) in einer Leitungsposition
- Führungsverständnis: Selbstreflexion, Selbstmanagement, Verständnis eines inneren Teams, Selbstverständnis als Leitung, Eigenverantwortung als Führungskraft
- methodische Führungskompetenzen: Methodenvielfalt zur Gestaltung von Teamsitzungen, Gesprächsführungstechniken, kreative Gestaltung von Konzeptionstagen, Elternabenden, usw.
- strategisches Denken und Handeln sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung
- Kenntnisse über rechtliche Grundlagen des SGB VIII und des HKJGB
- fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten
- Bildschirmtauglichkeit

**Wünschenswert sind darüber hinaus**:

- Vorerfahrungen als Praxisanleitung oder Ausbildungsbeauftragte/r

Wir möchten auf eine besondere Gefährdung durch Infektionskrankheiten hinweisen.

**Ihre Vorteile**:

- flexible Arbeitszeiten innerhalb der täglichen Öffnungszeit von 7:00 bis 17:00 Uhr, nach Absprache mit der Kita-Leitung
- jährlich vier Konzeptionstage
- gut ausgestattetes Fortbildungsbudget im Rahmen der Personalentwicklung
(fünf Fortbildungstage pro Fachkraft pro Jahr)
- jährlich bis zu zwei Regenerationstage pauschal sowie die Option zur Umwandlung von Entgeltbestandteilen in bis zu zwei weitere Regenerationstage, d. h. Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts
- fachliche Begleitung durch interne Fachberatungen (BEP, Sprach-Kitas, - 8a)
- externe Begleitung durch Supervisionen, Mediationen oder Teamtraining
- Darmstädter Qualitätsstandards (10 Kinder pro U3-Gruppe, 20 Kinder pro Ü3-Gruppe, 20 Kinder pro Hort-Gruppe, Leitungsfreistellung, Zeitkontingente für Vor
- und Nachbereitungen)
- Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
- Standort des Arbeitsplatzes: Trierer Straße 20 in 64293 Darmstadt
- Bei uns beginnt Ihre Zukunft: Sind Sie bereit für neue Erfahrungen und den nächsten Entwicklungsschritt? Wir begleiten Sie dabei_

**Mehr über uns als Arbeitgebe
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