Personalleiter/in / Head of HR International (M/w/d) - Hannover, Deutschland - Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Unser Klient, die **Forbo Movement Systems,** ist einer der führenden internationalen Anbieter von hochwertigen Transport
- und Prozessbändern, Plastikmodulbändern, erstklassigen Antriebsriemen sowie Zahn
- und Flachriemen aus synthetischen Materialien. Als eigenständiger Geschäftsbereich gehört Movement Systems zur Forbo-Gruppe, einem börsennotierten Unternehmen in der Schweiz.

Movement Systems ist weltweit in über 30 Ländern mit eigenen Ländergesellschaften tätig, und verfügt über eigene Produktionsstätten im In
- und Ausland. Für das divisionale Headquarter in Hannover suchen wir ab sofort eine erfahrene, vertrauenswürdige, und international geprägte Persönlichkeit als

**Personalleiter/in / Head of HR International(m/w/d)**

**Ihre Aufgaben**:

- Breites Aufgabengebiet von der Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts über konzeptionelle Gestaltung bis hin zur Einbindung in strategische Projekte
- Direkte Führung des HR-Teams in Hannover sowie fachliche Führung der lokalen HR Mitarbeitenden in Matrixstruktur mit Fokus Europa und USA
- Globale Verantwortung für alle Personalthemen und deren Corporate Governance der Division, sowie die Einführung, Umsetzung und Durchsetzung von Group Standards und Policies
- Fokusthemen sind Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
- Führung des Recruiting-Prozesses für internationale Managementpositionen, sowie der aktiven Nachfolgeplanung kritischer Funktionen/Positionen
- Sparringpartner der Country Manager zu konzeptionellen und operativen HR-Themen
- Mitglied des divisionalen Management Teams
- Die Position berichtet an den Executive President Movement Systems und fachlich an denHead Global HR Forbo Group

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder Organisation oder eine andere vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalbereich in produzierenden Unternehmen, mit nachweisbarem Wachstum, sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren international agierenden HR Position
- Umfangreiche fachliche Kenntnisse der Personalthemen wie u.a. Recruiting, Nachfolgeplanung, Arbeitsrecht, Performance Management, Training und Entwicklung etc.
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar
- Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie Hands-on Mentalität
- Erfahrung in Matrix-Organisationen und sehr gute Kommunikation im internationalen Umfeld
- Gute Kenntnisse der MS Office Software sowie gängiger HR-Systeme (z.B. SuccessFactors)

**Wir bieten**:

- ein Umfeld, das begeistert, in einem global tätigen Unternehmen
- ein der Aufgabe entsprechendes Vergütungspaket sowie Firmenwagen
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsfreiraum
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Unser Klient wünscht sich eine integre, initiative, umsetzungs
- und kommunikationsstarke Human Resources Persönlichkeit, die sich als interner Dienstleister versteht. Sie erwartet eine sehr vielfältige Aufgabe als Teil des Divisional Management Teams.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) mit der Referenznummer B1984 über den Indeed Bewerbungslink. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Schultz telefonisch unter 040/ gern zur Verfügung. **Absolute** **Vertraulichkeit ist garantiert.**

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 90.000,00€ ,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Ein Arbeitsort

Flextime

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