Anwendungsbetreuer in Klinikinformationssystem - Berlin, Deutschland - Deutsche Rentenversicherung Bund

Deutsche Rentenversicherung Bund
Deutsche Rentenversicherung Bund
Geprüftes Unternehmen
Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Tätigkeitsbereich**:
Die DRV Bund führt in ihren 22 Reha-Zentren aktuell ein neues
Klinikinformationssystem ein. Zur Begleitung des Ausrollverfahrens sowie für die
Pflege des Systems benötigen wir Sie Zur Besetzung von einer bis zum
befristeten Vollzeitstelle (Entgeltgruppe 12 des TV DRV-Bund;
entspricht TVöD) mit der Option der Verlängerung beziehungsweise des
dauerhaften Einsatzes. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet in 27 Reha-Kliniken Leistungen zur
medizinischen Rehabilitation an. Unsere Kliniken finden Sie bundesweit an 22
Orten - in unterschiedlichen Lagen von der Nordsee bis zum Alpenrand. Aufgabe
unserer Kliniken ist es, jährlich rund Rehabilitand*innen wieder fit für Beruf
und Alltag zu machen. Die Abteilung Rehabilitation der Hauptverwaltung in Berlin
bearbeitet zentrale Themen für die trägereigene Klinikgruppe.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie agieren als Schnittstelle zwischen der Verbindungsstelle
Klinikinformationssystem und den Nutzenden des Klinikinformationssystems
und erheben, bewerten und stimmen die Anwenderanforderungen an das
Klinikinformationssystem ab.
- Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Fach
- und IT-Expert*innen und
entwickeln und überwachen Service-Level-Agreements für das
Klinikinformationssystem.
- Sie stellen bei der Weiterentwicklung des Klinikinformationssystems dessen
einheitliche Ausprägung und Nutzung innerhalb der Klinikgruppe sicher.
- Sie sorgen für die richtige Nutzung des Klinikinformationssystems, indem Sie
Schulungskonzepte und -unterlagen erstellen sowie die Mitarbeitenden schulen
und beraten.
- Sie wirken maßgeblich bei der Einführung des neuen Klinikinformationssystems
in der trägereigenen Klinikgruppe mit.

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung
(Bachelor/Diplom-FH oder gleichwertig) oder eine vergleichbare Qualifikation
- oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in)
- oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- oder eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation im
Requirements-Engineering oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erste Berufserfahrung in der Anwenderbetreuung und/oder fachlichen
Administration (beziehungsweise Konfiguration) für administrative, medizinische
oder klinische IT-Systeme
- Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Fachwissen/Fachkönnen
- Insbesondere in der Einführungsphase des Klinikinformationssystems wird eine
hohe Reisebereitschaft von Ihnen erwartet

**Wir bieten Ihnen**:
Auf Sie wartet ein spannender Job im öffentlichen Dienst.
Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges
zu bieten:

- Faire Bezahlung: Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 (TVEntgO
DRV-Bund) womit Sie derzeit ein Jahresgehalt zwischen Euro und
76.505 Euro (inkl. Jahressonderzahlung) beziehen (abhängig von der
Anrechenbarkeit möglicher beruflicher Vorerfahrung).
- Hohe Flexibilität: Eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit
des Freizeitausgleichs für Überstunden.
- Familienfreundlichkeit: Ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf
und Familie gut miteinander vereinbaren können. Arbeitsfrei an Samstagen,
Sonntagen, Feiertagen sowie am und 31.12.
- Gute Perspektiven: Als größter Rentenversicherungsträger Deutschlands bieten
wir Ihnen viele Entwicklungs
- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche),
eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, sowie
Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention

**Weitere Informationen**:

- Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen.
- Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im
- Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche
- Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel
- gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse
- entgegen.
- Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
- 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.**Vorteile**:

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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