Wareneingangsprüfer - Munich, Deutschland - Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Wareneingangsprüfer / Qualitätsmanagementfachkraft (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Unser Kunde ist Marktführer in Europa für hoch geschützte Rad
- und Kettenfahrzeuge und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in München-Allach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wareneingangsprüfer / eine Qualitätsmanagementfachkraft (gn).

Finden Sie einen Job, der wirklich zu Ihnen passt

**Unser Angebot an Sie**:

- Attraktives tarifliches Einkommen gemäß Tarifvertrag BAP
- Auftragsbezogene Zulagen zzgl. zu Ihrem tariflichen Einkommen (Stundenlohn ab 20 € Brutto)
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Variables Überstundenkonto (Freizeit/Auszahlung)
- Hochwertige Schutzkleidung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Corporate Benefits
- Gute Verkehrsanbindung

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Wareneingangs
- und Ausgangsprüfung von Bauteilen und Baugruppen
- Dokumentation, Archivierung und Verteilung von Qualitätsaufzeichnungen
- Prüfung der Lieferdokumentation
- Maß-, Oberflächen und Beschichtungsprüfung
- Erstellung von Fehlerberichten

**Das bringen Sie mit**:

- Meister oder Facharbeiter (gn) mit Zusatzausbildung als Qualitätsmanagementfachkraft (gn)
- Zerstörungsfreie Werkstoffprüfung -Prüfer (gn) Stufe 2 (VT) für Schweißnähte und Längenmesstechnik wünschenswert
- Berufserfahrung im Fahrzeugbau, Prüf
- und Messtechnik, Qualitätssicherung
- Erfahrungen mit SAP

**Interessiert?**:
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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