Personalsachbearbeiter (M/w/d) - Weingarten, Deutschland - Schmieder GmbH

Schmieder GmbH
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Geprüftes Unternehmen
Weingarten, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Zeigen sie, was in Ihnen Steckt. Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Weingarten einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in
**direkter Festanstellung und Vollzeit**.
**Ref. 23693**

**IHRE AUFGABEN**
- Beratung und Betreuung von Gebietsleitungen eines definierten Zuständigkeitsbereiches
- Mitarbeit bei der operativen Personalarbeit z. B. Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, Steuerung von Abmahnungsprozessen o. Ä.
- Abstimmung mit Fachbereichen, Vorgesetzten und der Geschäftsleitung
- Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung und der Personalstammdaten
- Implementierung einer digitalen Mitarbeiterverwaltung
- Betreuung und Verwaltung von Filialen, sowie Erstellung relevanter Dokumente
- Mitwirken bei spannenden HR Projekten und bei der Verbesserung bestehender Prozesse im Personalwesen

**IHRE QUALIFIKATION**
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d), zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen / Personalmanagement / HR / Human Resources
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil, Kenntnisse im Arbeits
- und Vertragsrecht wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Schriftliche und verbale Kommunikationsstärke sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Organisations
- und Teamfähigkeit

**IHRE VORTEILE**
- Eigenverantwortliche, interessante sowie abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz
- Marktgerechte, attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten zur Verbesserung der Work-Life-Balance
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
- Wertschätzender Umgang und angenehmes Betriebsklima
- Mitarbeiterförderung und Mitarbeiterentwicklung

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter

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