Referent (M/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement - Kassel, Deutschland - GASCADE Gastransport GmbH

GASCADE Gastransport GmbH

Geprüftes Unternehmen

Kassel, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

GASCADE ist mit einem 3.700 Kilometer langen Pipeline-Netz einer der größten Betreiber von Ferngasleitungen in Deutschland. Wir garantieren eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa - dafür transportieren wir zuverlässig, effizient und umweltfreundlich Gas.

Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten AquaDuctus und Flow - Making Hydrogen Happen sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei.

Unser Denken und Handeln orientiert sich dabei an Grundsätzen, die von Teamarbeit, Vielfalt und Innovation geprägt sind.

Kassel

ab sofort

Vollzeit

unbefristet

Wasserstoff &Nachhaltigkeit

**Ihre Aufgabengebiete**:

- Verantwortliche Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und -projekten
- Unterstützung der Projektleitung im Nachhaltigkeitsprogramm "zwanzigdreißig"
- Mitarbeit im Nachhaltigkeitsberichtswesen
- Koordinierung und inhaltliche Weiterentwicklung des "Ideenmanagement"
- Kontinuierliche Weiterentwicklung Intranet/Internet-Seite zum Thema Nachhaltigkeit
- Unterstützung und Mitarbeit Nachhaltigkeitsmanagementsystem

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement erforderlich
- Energiewirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeit
- Teamorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
- Gute Kenntnisse der Standard-Software (MS-Office)

**Wir bieten Ihnen**:

- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima
- Ein Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten), auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
- Attraktives Vergütungspaket (u.a. 13. Monatsgehalt, Bonus, Urlaubsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen
- Individuell abgestimmte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturiertes Onboarding
- und Mentorenprogramm
- Viele Benefits (u.a. Gesundheitsvorsorge, moderne Büro
- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, JobRad, Firmenevents)