Kaufmännischer Angestellter Für Den Bereich - Oldenburg, Deutschland - Creditreform

Creditreform

Geprüftes Unternehmen

Oldenburg, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen rund um das Risiko
- und Forderungsmanagement. Seit über 140 Jahren schützen wir Unternehmen vor Zahlungsausfällen. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Weltweit vertrauen uns rund Mitglieder und nutzen unser umfangreiches Produkt
- und Dienstleistungsportfolio.

**Creditreform Oldenburg sucht ab sofort eine/n kaufmännische/n Angestellte/n (m/w/d) für den Bereich Wirtschaftsinformationen/Recherche und Analyse.**
- Recherche von Unternehmensdaten in öffentlich zugänglichen Quellen
- Recherche durch direkte Kontaktaufnahme mit Unternehmensentscheidern (telefonisch, schriftlich)
- Erfassung, Beurteilung und Bewertung von Unternehmensangaben, betriebswirtschaftlichen Analysen (Bilanzen, unterjährige Rechnungslegung)
- Systematische Bewertung von Informationen und Erstellung von Auskunftsprodukten nach entsprechenden Richtlinien und Qualitätsstandards
- Kontinuierliche Überprüfung, Komplettierung und Aktualisierung der vorhandenen Informationsbasis
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Sehr gute kaufmännische Ausbildung und Grundkenntnisse im Bilanzwesen
- Ausgeprägtes Interesse an der wirtschaftlichen Entwicklung in der Region
- Softwarekenntnisse im Bereich Bürokommunikation
- Gute Kenntnisse im Umgang mit der Internetrecherche und modernen Medien
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kontaktfreudige, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Krisenfester, innovativer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Gründliche Einarbeitung in die Aufgabengebiete
- Innerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Benefits wie Jobrad, Firmenfitness-Angebote, Krankenzusatzversicherungen