Business Development Representative - Baden-Württemberg, Deutschland - Vertraulich

Vertraulich
Vertraulich
Geprüftes Unternehmen
Baden-Württemberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Was erwartet Sie?
- Neben der Bearbeitung von Inbound-Leads liegt Ihr Schwerpunkt auf Outbound-Prospecting
- Enge Zusammenarbeit mit den Sales Managern und Marketingteam zur Umwandlung von Leads in qualifizierte Vertriebskontakte
- Durchführung von Discovery Meetings, um Herausforderungen von Interessenten zu bewerten und herauszufinden, ob wir die richtige Lösung für sie haben
- Vereinbarung von Gesprächsterminen durch eine Kombination klassischer Prospecting-Techniken wie Social Outreach über LinkedIn, per Telefon oder E-Mail
- BDRs, die hohe Leistungen erbringen, haben die Möglichkeit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und im Vertrieb aufzusteigen.

Anforderungen

Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem und / oder technischem Hintergrund, BWL, Wirtschaftsinformatik
- Bestenfalls haben Sie in einer ähnlichen Rolle im Inbound/Outbound-Vertrieb regelmäßig Ihre Quote erreicht und übertroffen. Sie sind in der Lage, mit potenziellen Kunden telefonisch, per E-Mail oder über LinkedIn in Kontakt zu treten
- Sie bringen eine Huntermentalität mit, brennen für denVertrieb und sind ehrgeizig, eine Karriere im Vertrieb aufzubauen
- Sie sind kommunikationsstark, begeistern sich für den Kundenkontakt und schaffen es, schnell Vertrauen aufzubauen
- Interesse an Finanzthemen und innovativen Produkten und eine ausgeprägte Affinität zu IT
- Sie sind von Natur aus neugierig und selbstbewusst gegenüber neuen Situationen. Hohe Eigenmotivation - starker Wunsch, Konzepte für Ihre Position und die Branche in einem raschen Tempo zu erlernen und anzuwenden
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, Erfahrung mit Technologien wie Salesforce CRM sind von Vorteil

Wir bieten

Was bieten wir Ihnen?
- Perfekte Einstiegsposition für den herausfordernden Software-Vertrieb
- Hybrides Arbeiten (Sie arbeitenmit hohem Homeoffice Anteil, schauen aber drei bis vier Malim Monat auch im Büro vorbei)
- Kleines, harmonisches Team
- Mitgestaltungsmöglichkeit
- Keine Kernarbeitszeit - flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Patenprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten

Gewünschte Qualifikationen

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