Juniorprofessur (W1) Für Bürgerliches Recht - Bayreuth, Deutschland - Universität Bayreuth

Universität Bayreuth

Geprüftes Unternehmen

Bayreuth, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Juniorprofessur (W1) für Bürgerliches Recht, Unionsprivatrecht und Internationales Privatrecht mit Tenure Track auf W3

Fakultät für Rechts
- und Wirtschaftswissenschaften
- Bewerbungsfrist: 30. September 2023

Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre. An der Universität Bayreuth ist in der Fakultät für Rechts
- und Wirtschaftswissenschaften zum eine

Juniorprofessur (W1) für Bürgerliches Recht, Unionsprivatrecht und Internationales Privatrecht mit Tenure Track auf W3

im Beamtenverhältnis auf Zeit zu besetzen.

Die Stelleninhaber*in (w/m/d) der Juniorprofessur für Bürgerliches Recht, Unionsprivatrecht und Internationales Privatrecht soll die genannten Gebiete einschließlich des Sportrechts in Forschung und Lehre vertreten. Bewerber*innen sollten mindestens in einem der folgenden Gebiete ausgewiesen sein: Sportrecht, Unionsprivatrecht, Internationales Privatrecht oder Rechtsvergleichung. Sollte die Bewerber*in noch nicht im Sportrecht ausgewiesen sein, wird erwartet, dass sie sich das Fach erschließt und es nach der Zwischenevaluation eigenständig in Forschung und Lehre vertreten kann. Ziel ist eine Qualifikation in den genannten Fächern während der Zeit der Juniorprofessur. Die Fakultät unterstützt die Stelleninhaber*in, sollte sie die Lehrbefähigung erwerben wollen. Perspektivisch soll die Stelleninhaber*in verantwortlich in den Studiengängen (B.Sc. und M.Sc.) der Sportökonomie mitwirken.

Von der Stelleninhaber*in wird ein Engagement in der Lehre, einschließlich der Examensvorbereitung und den jeweils einschlägigen Schwerpunktbereichen, den LL.B.Studiengängen, den Zusatzstudiengängen und den interdisziplinären Studiengängen der Fakultät erwartet. Die Stelleninhaber*in sollen mit ihren Forschungsperspektiven zur Vernetzung der Rechts
- und Wirtschaftswissenschaften beitragen und sich an gemeinsamen Forschungsprojekten der Rechts
- und Wirtschaftswissenschaften beteiligen. Die aktive Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung sowie die Bereitschaft, in englischer Sprache zu unterrichten, wird vorausgesetzt.

Gesucht werden Persönlichkeiten mit einem innovativen wissenschaftlichen Profil, ersten wissenschaftlichen Leistungen und einem hohen Potential für die weitere Karriere in der Wissenschaft. Es werden explizit auch Bewerber*innen zur Bewerbung aufgefordert, deren Promotion erst kürzlich erfolgreich abgeschlossen wurde. Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird (Art. 63 BayHIG). Des Weiteren gelten die in der Bayreuth-Track-Satzung der Universität Bayreuth genannten Einstellungsvoraussetzungen.

Die Ernennung erfolgt zunächst für die Dauer von drei Jahren in einem Beamtenverhältnis auf Zeit. Eine Verlängerung der Juniorprofessur soll mit Zustimmung der Juniorprofessor*in (m/w/d) im Laufe des dritten Jahres um bis zu weitere 3 Jahre erfolgen, wenn sie sich als Hochschullehrer*in (m/w/d) bewährt hat. Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit in der ersten Phase 5 Lehrveranstaltungsstunden und in der zweiten Phase 7 Lehrveranstaltungsstunden. Beide Juniorprofessuren verfügen jeweils über eine eigene Personalausstattung im Umfang von 50% TVL E-13 und 25% TVL E-6-Stellen.

Die Leistungsvereinbarung, welche die Kriterien für die Zwischen

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Wissenschaftlerinnen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Personen, die mehr Vielfalt in das Forschungs
- und Lehrprofil der Universität Bayreuth einbringen, sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Bewerber*innen (m/w/d) mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club "Familie in der Hochschule e. V.", hat erfolgreich am HRK-Audit "Internationalisierung der Hochschule" teilgenommen und bietet einen Dual Career Support. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Bewerbungen (Lebenslauf mit Schriftenverzeichnis, Lehrerfahrung und (soweit vorhanden) Lehrevaluationen, ausführliches Lehr
- und Forschungskonzept mit den Vorstellungen zur Entwicklung der Professur, Zeugnisse und Urkunden) werden bis zum ** ** erbeten. Sie sind an den Dekan der Fakultät für Rechts

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