Projektassistenz (M/w/d) Recruiting - Hannover, Deutschland - univativ GmbH I Region Mitte

univativ GmbH I Region Mitte

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Baldmöglichst, Unbefristet | 40 Stunden pro Woche | Hannover | Versicherungsbranche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | Projekt-ID P _1

univativ ist ein Projekt
- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Dein BWL Studium abgeschlossen und suchst den perfekten Berufseinstieg in das Personalmanagement? Zudem konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im HR sammeln und hast Spaß daran, Dich in neue Prozesse einzuarbeiten? Dann suchen wir Dich als (Junior) Projektassistenz (m/w/d) im Bewerbermanagement. Du unterstützt bei der Umsetzung SAP-gestützter Recruiting-Prozesse und übernimmst die Erfassung und Pflege von Bewerberprofilen. Des Weiteren formulierst Du Stellenanzeigen und koordinierst alle Termine innerhalb eines Bewerbungsprozesses, vom ersten Vorstellungsgespräch bis hin zum Onboarding.

Unser Kunde aus der Versicherungsbranche sucht dauerhafte Unterstützung für das Team. Dich erwarten spannende Tätigkeiten, kompetente KollegInnen sowie eine individuelle Einarbeitung. Wenn Du einen Job mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten suchst, bei dem Du Dein Wissen und Können einbringen und weiterentwickeln kannst, ist dies der richtige Job für Dich

Aufgaben
- Unterstützung bei Recruiting
- und Bewerbungsprozessen mittels des Recruiting-Tools SAP SuccessFactors
- Erfassung von Bewerberprofilen sowie Überführung ins System
- Koordination von Terminen im Rahmen des Bewerbermanagements
- Formulierung und Formatierung von Stellenanzeigen
- Anforderung, Verwaltung und Überprüfung von personalbezogenen Unterlagen

Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR Schwerpunkt
- Erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Umfeld
- Grundlegende Kenntnisse in der Anwendung von Recruiting-Tools, wie z.B. SAP SuccessFactors wünschenswert
- Lernbereitschaft sowie IT-Affinität
- Eine eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

**Benefits**:

- Ein jährliches Gehalt zwischen und €
- Einstieg in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse Dann bewirb Dich noch heute