Sachbearbeiter/in Kindertageseinrichtungen - Emmerich am Rhein, Deutschland - Stadt Emmerich am Rhein

Stadt Emmerich am Rhein

Geprüftes Unternehmen

Emmerich am Rhein, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Stellenausschreibung

Emmerich am Rhein liegt am unteren Niederrhein, rechtsrheinisch, an der Grenze zu den Niederlanden. Die Bevölkerung zählt rund Einwohner. Die günstigen Verkehrsanbindungen an Schiene, Wasser und Straße machen die Stadt zu einem bevorzugten Logistik-, Gewerbe
- und Industriestandort. Ein abwechslungsreiches Kultur
- und Freizeitangebot trägt zur Attraktivität der Stadt bei.

Die Stadtverwaltung Emmerich am Rhein versteht sich als ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und beschäftigt über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese sind sowohl im Rathaus als auch in Außenstellen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger tätig. Hierzu zählen beispielsweise das Bürgerbüro, die örtlichen Schulen, das Theaterbüro und die Stadtbücherei des Eigenbetriebes "Kultur, Künste, Kontakte Emmerich am Rhein" sowie der Bauhof des Eigenbetriebes "Kommunalbetriebe Emmerich am Rhein (KBE)".

Bei der Stadt Emmerich am Rhein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle (mit 25 Wochenstunden) zu besetzen:
Sachbearbeiter/in Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Für Kinder, Familien und junge Menschen bestehen nach dem Kinder
- und Jugendhilfegesetz vielfältige Förderungs-, Beratungs
- und Betreuungsangebote. Der Fachbereich 4 - Jugend, Schule und Sport nimmt auf dieser gesetzlichen Grundlage das Aufgabenspektrum des Jugendamtes wahr und ist darüber hinaus als Schulträger für die äußeren Schulangelegenheiten von sechs Grundschulen und zwei weiterführenden Schulen verantwortlich. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Förderung des Vereinssportes und die Zusammenarbeit mit den Sportverbänden.

**Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören**:

- Erstellung von Auswertungstabellen im Bereich der Förderung von Kindertageseinrichtungen
- Anmeldeverfahren in Kindertageseinrichtungen für die Kindergartenbedarfsplanung
- Bearbeitung und Abwicklung der Betriebskostenzuschussanträge der Kindertageseinrichtungen auf Grundlage der bestehenden Kindergartenbedarfsplanung für den gesetzlichen und den freiwilligen Bereich
- Prüfung von Verwendungsnachweisen im Bereich Kindertagesbetreuung
- Prüfung und Erstellung von Endabrechnungen und Verwendungsnachweisen im Bereich Kindertagesbetreuung
- Erstellung der Auszahlungs
- und Annahmeanordnungen zu gesetzlichen und freiwilligen Zuschüssen und dem weiteren Zahlungsverkehr (z. B. Fortbildungskosten)
- Pflege der Datenbanken / , sowie Kontrolle der Monatsdaten
- sonstige Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Arbeitsgruppe "Tagesbetreuung für Kinder"
- Durchführung der jährlichen Wahl des Jugendamtselternbeirates
- stellvertretende Schriftführung in Ausschüssen

**Notwendiges fachliches Anforderungsprofil**:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
- Die Tätigkeit erfordert einen sicheren Umgang mit gesetzlichen Grundlagen und die Fähigkeit, diese in die Praxis umzusetzen.

**Wünschenswert sind**:

- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Software

Darüber hinaus werden von dem/der Bewerber/in die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen erwartet:

- Dienstleistungsorientierung
- Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit

**Unser Angebot**:

- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD - VKA).
- Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit umfasst 25 Stunden
- Tarifbeschäftigte erhalten eine zusätzliche Altersvorsorge bei der RZVK
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
- Attraktive und vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Angebot zum Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich 4 - Jugend, Schule und Sport Frau Gabriele Niemeck - Tel.: 02822 / zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachbereich 1 - Zentrale Dienste ist Frau Martina Lebbing - Tel.: 02822 /

**Hinweise zur Bewerbung**:
Die Bewerbung sollte neben einem Anschreiben mit Aussagen über die Motivation für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen enthalten: lückenloser Lebenslauf, Ausbildungsnachweise sowie Nachweise beruflicher Tätigkeiten mit entsprechenden Abschluss
- bzw. Arbeitszeugnissen. Bei Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.

Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen in Papier
- und Dateiform aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.