Leiter Globale Produktionsbetreuung - Iphofen, Deutschland - Knauf Deutschland

Knauf Deutschland

Geprüftes Unternehmen

Iphofen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau
- und Boden-Systeme von Knauf Gips KG.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen zum Erfolg, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

**Ihre Aufgaben**:

- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung globale Produktionsbetreuung KNAUF Gips
- Verantwortlich für die Sicherstellung der technischen Unterstützung der Werke weltweit in Zusammenarbeit mit der regionalen Produktionsbetreuung sowie bei Bedarf Mitwirkung bei der Verbesserung, Stabilisierung und Optimierung der technischen Prozesse zur Herstellung von Gipsprodukten inklusive Dokumentation der verbesserten Prozesse
- fachliche Führung der regionalen Produktionsbetreuung (Inbetriebnahmen, Anlagenerweiterung /- Optimierung inklusive Mitarbeitereinteilung für die Tätigkeiten einer Inbetriebnahme im Auftrag der Region oder Knauf Engineering etc.)
- Ansprechpartner/in für alle Belange rund um die technische Betreuung der Werke, wie z.B. Durchführung von technischen Schulungen, Ansprechpartner/in zum Thema Nachhaltigkeit etc. sowie die Weiterpflege/Weiterentwicklung der technischen Wissensdatendanken (E-Learning, Best Practice, technische Tagungen)
- Verantwortlich für die Sicherstellung der Weiterentwicklung der Herstellungsverfahren von Gipsprodukten mit Schwerpunkt Bauplatte und Faserplatte
- Enge Kooperation mit den Bereichsleitern, Werkleitern, Engineering-Abteilungen, F&E, Energieoptimierung und Prozessentwicklung und Continous Improvement Managern
- Förderung der Nutzung digitaler Werkzeuge, Software, Apps zur Prozessanalyse und -verbesserung (ResMa, JMP, AR&VR, etc.)
- Überwachung des Abteilungsbudgets (OPEX und CAPEX)

**Ihr Profil**:

- Studium Ingenieurwesen im Bereich Maschinenbau, Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in vergleichbarer Position
- sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hohe internationale Reisebereitschaft (Bereitschaft bis zu 4 Wochen ununterbrochen bis hin zum vollständigen Abschluss des Projektes präsent vor Ort zu sein)
- Teamorientierung, Kommunikations
- und Organisationssicherheit, hohe Eigeninitiative, ziel
- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Überzeugungsstärke
- Software-Kenntnisse (insbesondere SAP-PM, MS Project), aufgabenspezifische Software (MS-Office), Kenntnisse in Auto CAD & Inventor wünschenswert
- Bereitschaft und Motivation zum Lernen sowie Veränderungen aktiv zeigen und im direkten Team und indirekten Team fördern

**Was wir Ihnen bieten**:

- Einen interessanten Aufgabenbereich mit langfristiger Perspektive und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kreativem Freiraum
- Eine offene und starke Unternehmenskultur
- Kontinuierliche, individuelle Aus
- und Weiterbildung
- Ein breites Zeitfenster für flexibles Arbeiten, einschließlich wöchentlicher Home-Office-Tage
- Attraktive Mitarbeiterangebote

**Knauf als Arbeitgeber**:
Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 12,6 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.