Referendare Und Wissenschaftliche Mitarbeiter - Munich, Deutschland - Bird & Bird

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Geprüftes Unternehmen
Munich, Deutschland

vor 1 Woche

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Voll
- oder Teilzeit
- München, Deutschland
- Referendariat/wissenschaftliche Mitarbeit
- 13. Februar 2024
- Wir suchen**Referendare und wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsrecht**:

- Weitersagen- Alle Jobs

Unser Team im Bereich Arbeitsrecht unterstützt unsere nationalen und internationalen Mandanten sowohl bei großen auch grenzüberschreitenden Projekten als auch in der täglichen Personalarbeit. In einem durch Tech und Medien geprägten Umfeld unterstützen Sie bei der Beratung der ganzen Palette des Arbeitsrechts von alltäglichen Fragen bis zu Entwurf und Umsetzung komplexer arbeitsrechtlicher Strukturen. In unserem dynamisch wachsenden Team erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem international geprägten Umfeld.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen **Referendar (m/w/d)** oder **wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) **für unser **Arbeitsrecht**-Team in München.

**Was Sie bei uns finden**:

- Internationales Arbeitsumfeld mit hochkarätigen und technologiefokussierten Mandaten
- Flexible Arbeitseinteilung (Anzahl und Auswahl der Arbeitstage) nach Rücksprache mit dem Team
- Direkte Einbindung in die Mandatsarbeit
- Unterstützung bei der Examensvorbereitung
- Äußerst kollegiales Arbeitsumfeld
- Durchgängige Betreuung und Feedbackgespräche im Rahmen unseres Mentorenprogramms
- Youngster Get Together, Kanzleievents, nationale & internationale Sportevents

**Was Sie mitbringen**:

- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Erstes Staatsexamen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Teamgeist, Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

Sie finden sich wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Bewerbungsplattform

Für weitere Informationen wenden Sie sich an:
**Lisa Lander**
Human Resources | Recruiting
- Exzellent- 4.9 _/ 5 (38)_

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