Mitarbeiter (M/w/d) - Andernach, Deutschland - Landeskrankenhaus (AöR)
Beschreibung
Landeskrankenhaus (AöR)- Andernach
- Voll/Teilzeit
**Stabsstelle Recht & Compliance**:
- Ein multiprofessionelles Team, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, hervorragende Entwicklungschancen und nicht zuletzt eine eigene Fortbildungsakademie - all das ist inklusive, wenn Sie bei uns einsteigen Nicht umsonst ist das Landeskrankenhaus (AöR) eine der besten Adressen und Träger von sieben Kliniken und mehreren medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in Rheinland-Pfalz.
Das
**Landeskrankenhaus (AöR)** — Als größter Krankenhausträger für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie in Rheinland-Pfalz bieten wir in unseren Fachkliniken und Gesundheitszentren eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich ausgewogene Versorgung an. Dabei positionieren wir uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, das die Stärken seiner Einrichtungen für den gemeinsamen Erfolg bündelt.
**Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll
- oder Teilzeit (Basis 38,5 Stunden/Woche).**
**Ihre Aufgaben**:
- Mitwirkung bei der Einführung eines Vertrags
- und Richtlinienmanagements
- Erstellen und Vorbereiten rechtlicher Stellungnahmen
- Prüfung von Kooperations
- und Drittmittelvereinbarungen
- Mitwirkung beim Aufbau und der Entwicklung eines Compliance-Management-Systems
**Ihr Profil**:
- Erfolgreicher Abschluss der ersten juristischen Prüfung (Staatsexamen) oder erfolgreicher Abschluss als Diplomjurist (m/w/d) oder Bachelor / Master of Law (LL.B. / LL.M.) oder vergleichbarer Abschluss
- Erste berufliche Erfahrungen in einem der Bereiche Compliance, Rechtsabteilung, Interne Revision oder Vertragsmanagement
- Wünschenswert wären Branchenkenntnisse im Krankenhaus
- oder Gesundheitssektor
- IT-Affinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Engagement und Weiterentwicklungsinteresse
- Hands-on-Mentalität, Integrität und Teamfähigkeit
**Wir bieten Ihnen**:
- Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens, elektronische Arbeitszeiterfassung
- Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
- Viele gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios)
- Förderung zur Fort
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
- Kindergarten und Betriebsrestaurant auf unserem Gelände
**Ihre Bewerbung**:
- Da das Landeskrankenhaus (AöR) dienstherrenfähig ist, kommt auch eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis in Betracht.
Bewerben Sie sich mit Angabe der
**Kennziffer ** bis zum
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
- Mandy Sieber
- Recruiting & Personalmarketing
/
- Matthias Herscheid LL.M.
- Leiter der Stabsstelle Recht & Compliance
/
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