Regionalverkaufsleiter (W/m/d) Apotheke Im Gebiet - Heidenheim an der Brenz, Deutschland - HARTMANN

HARTMANN
HARTMANN
Geprüftes Unternehmen
Heidenheim an der Brenz, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Verstärken Sie unser Team als

**Regionalverkaufsleiter (w/m/d) Apotheke im Gebiet Mitte**

Dortmund, Düsseldorf, Köln, Aachen, Mainz, Chemnitz, Leipzig, Göttingen, Osnabrück

**Was wir bieten**:

- Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
- Home-Office-Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness
- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit
- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

**Aufgaben mit hohem Anspruch**:

- **Führungsexzellenz und Personalentwicklung**: Zielgerichtetes Leiten und Entwickeln Ihrer Account Manager, einschließlich individuelles Coaching für optimierte Verkaufs
- und Beratungstechniken sowie Begleitung und Unterstützung bei Kundenterminen
- **Strategische Marktgestaltung**: Aktive Gestaltung und Implementierung der Vertriebsstrategie für Apotheken im Verantwortungsbereich West, einschließlich aller kommerziellen Aspekte wie Marktanalyse, Kundenengagement, Stakeholdermanagement, Preisgestaltung und umsichtiges Controlling
- **Dynamisches Vertriebs
- und Marketingmanagement**: Verantwortung für die Konzeption und Ausführung aller Vertriebs
- und Marketingmaßnahmen in Ihrer Region in enger Abstimmung mit der Vertriebsführung, sowie Initiierung innovativer Vermarktungskonzepte in Kooperation mit dem nationalen Marketing
- **Kollaborative Netzwerkpflege**: Intensive und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur lokalen Umsetzung zentraler Vereinbarungen sowie die Ausweitung der Kooperation mit angrenzenden Vertriebsbereichen
- **Analytik und Netzwerkentwicklung**: Analyse und strategische Entwicklung von branchenübergreifenden Netzwerken in der Region und Förderung des strategischen Netzwerkausbaus mit Ihrem Team
- **Bildung und Wissensvermittlung**: Organisation und Durchführung von Schulungen und Fachtagungen sowohl extern als auch intern, mit aktiver Teilnahme zur Förderung eines kontinuierlichen Lernumfeldes
- **Projektleitung und Kulturwandel**: Führung und aktive Mitwirkung in Projekten zur Implementierung von Veränderungsinitiativen und Förderung einer Kultur der Wertschätzung und Leistung

**Für Menschen mit vielen Qualitäten**:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine gleichwertige Expertise, die durch umfassende berufsrelevante Erfahrung und kontinuierliche Weiterbildung erworben wurde
- Umfangreiche und vielseitige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise ergänzt durch nachweisbare Führungsqualitäten innerhalb eines Vertriebsteams im Gesundheitssektor
- Ausgeprägte Managementfähigkeiten in der strategischen Planung und in der Performance-orientierten Steuerung eines Vertriebssektors, unterstützt durch eine fundierte Kennzahlenkompetenz
- Ein bereits etabliertes Netzwerk sowie starke regionale und zielgruppenbezogene Kontakte, die aktiv zum Geschäftserfolg beitragen können
- Berufspraxis im Bereich Over-the-Counter (OTC) oder im Medical-Bereich ist von Vorteil
- Stark ausgeprägte Orientierung auf Handlungs-, Umsatz
- und Ergebnisziele, gepaart mit einem konstruktiven und kommunikationsstarken Arbeitsstil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die zur internationalen Kommunikation und zur Pflege von Geschäftsbeziehungen befähigen

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Karolin Junker.
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