Niederlassungsleiterin (M/w/d) - Berlin, Deutschland - biac Personal Medizin

biac Personal Medizin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Du brennst dafür einen Ort zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und optimale Bedingungen hat, um bestmöglich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln?**

**Du bist authentisch, emphatisch, richtig gut organisiert und hast ein sehr gutes Gespür für Menschen? Du arbeitest gerne in einem vielfältigen Team und hast Lust, unser Wachstum maßgeblich mitzugestalten und weiter auszubauen?**

**Dann freuen wir uns, Dich in unserem wundervollen Team, bestehend aus aktuell vier Fachabteilungen (Recruiting, HR Management, Administration und Sachbearbeitung), willkommen zu heißen**

**Dein Profil**:

- Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen, als Niederlassungsleiter in einem Dienstleistungsunternehmen
- Du hast bereits Führungserfahrung sammeln können und verstehst es sowohl Dein Team, als auch unsere Führungskräfte zu unterstützen und zu entwickeln
- Du überzeugst mit Deiner positiven und offenen Art, hast eine hohe emotionale Intelligenz und kannst Dich schnell in Deine Mitmenschen hinein versetzen
- Du bist ein hervorragender Kommunikator und ein Organisationstalent, mithilfe deiner Flexibilität und Kreativität kannst du in kurzer Zeit Lösungsvorschläge erarbeiten und umsetzen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

**Deine Aufgaben**:

- Du bist für aller Personalrelevanten Themen zuständig: Begleitung von Inhouse Recruiting, Admin und Arbeitsrecht, Personal
- & Führungskräfteentwicklung, Feedback
- und Firmenkultur bis hin zum Office Management
- Du begleitest und entwickelst Dein Team von aktuell 5 tollen MitarbeiterInnen (Recruiting, HR Management, Administration und Sachbearbeitung)
- Du gestaltest und verantwortest die Personal
- und Organisationsstrategie bei biac Medizin & Soziales und ermöglichst durch Deine mitarbeiterzentrierte Herangehensweise, ein nachhaltiges und erfolgreiches Unternehmenswachstum
- Du berätst die Geschäftsführung bei der jährlichen Personal
- und Budgetplanung und leitest davon die Recruitingstrategie und -budgets in Kooperation mit der Teamleitung Personalberatung ab
- Du bist ein/e SparringspartnerIn auf Augenhöhe für unsere Führungskräfte und ein/e vertrauenswürdige/r PartnerIn für alle Mitarbeitende bezüglich persönlicher oder personalrelevanter Themen
- Du übernimmst die Initiative bei der Weiterentwicklung von Kernthemen und -prozessen wie Unternehmenskultur, Führungsphilosophie, Feedback
- und Kommunikation, und Goal Setting
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Prozesse für Performance Feedback, Karrierepfade und teamübergreifender Entwicklungsinitiativen
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Employer Brand in enger Zusammenarbeit mit Marketing und erweckst sie über die geeigneten Kanäle zum Leben
- Du erfüllst nicht alle Kriterien zu 100 %? Macht nichts - bewirb dich trotzdem
- Wir freuen uns immer, spannende Kandidaten kennenzulernen und uns geht es auch um deine Einstellung, Werte und Persönlichkeit

**Warum biac?**

**Communication, Culture & Commitment**:

- Kommunikation auf Augenhöhe, eine gelebte Feedback
- und Fehlerkultur mit entsprechend regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Ein jederzeit wertschätzender Umgang miteinander, sowie Deine Kreativität, Initiativen und Ideen zu fordern und zu fördern, ist für uns essenziell
- Dich erwartet ein vielfältiges Umfeld in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Team, Benefits & Employee Development:

- Benefit-Pakete : E-Mobilität, Sport oder doch lieber Shopping - Du entscheidest, was am besten zu Dir und Deinen Vorlieben passt (ClassPass, Urban Sports, Sodexo, VBB Umweltkarte, BusinessBike, E-Roller)
- Ein ordentliches Weiterbildungsbudget, externe Leadershiptrainings, internes Coaching sowie weitere interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich
- Budget für Teamevents, sowie regelmäßige Firmenevents und Teamabende ist eingeplant

**Wohlbefinden, Gesundheit & Altersvorsorge**:

- Wir bieten allen MitarbeiterInnen regelmäßiges internes Coaching auch hinsichtlich mentaler Gesundheit, Resilienz, Prävention und Stressmanagement an
- Betriebliche Altersvorsorge: Falls Du schon weiter in die Zukunft denkst, unterstützen wir Deine Altersvorsorge
- Frisches saisonales Obst, Getränke und Kaffee stehen immer kostenfrei allen zur Verfügung

**Bewirb Dich jetzt bei uns als Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen**

Telefonisch + SMS + Mail + Homepage + alle gängigen Kommunikationswege u.a. Signal

Selbstverständlich bieten wir unsere Bewerbungsgespräche auch am Telefon sowie online an

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

**biac Medizin & Soziales - miteinander. nebeneinander. füreina