Specialist Contracting - Norderstedt, Deutschland - Johnson & Johnson

Johnson & Johnson

Geprüftes Unternehmen

Norderstedt, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wer wir sind und was uns wichtig ist**

Uns verbindet bei Johnson & Johnson die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen - das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern.

Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk.

**Unser Pricing Team**

Das Pricing-Team gehört organisatorisch in den Bereich Strategic Capabilities MedTech Deutschland und ist integraler Bestandteil des Verkaufsprozesses für alle MedTech Produktbereiche. Von der Verhandlungsvorbereitung bis zur Vertragsumsetzung in den IT-Systemen werden die unterschiedlichen Vertriebsteams unterstützt. Das Contracting ist zentraler Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen in Bezug auf Verträge und Ausschreibungen für die Vertriebsorganisationen und die Strategic Account Manager.

Innerhalb des Pricing-Bereichs suchen wir für das Contracting am Standort Norderstedt oder Umkirch einen

**Specialist Contracting (d/m/w)**

**Ihre Aufgaben**
- Vertragsmanagement inkl. der Erstellung und Archivierung von Verträgen und Vereinbarungen
- Verwaltung und Erfassung der Abnahmevereinbarungen für OneMD
- Koordination und aktive Begleitung von Ausschreibungen
- Formularerstellung
- Monitoring der auslaufenden Verträge (Fristenmanagement)
- Identifizierung von Bedürfnissen aus der Organisation und Erarbeitung von Lösungskonzepten
- Enge Zusammenarbeit mit den MD Commercial Funktionen
- Enger Austausch mit Legal und dem Tender Management

**Qualifications**:
**Ihr Qualifikationsportfolio**
- Kaufmännischer Abschluss mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung
- Eigenständige Arbeitsweise und Fristenmanagement, um zeitnahe Bearbeitung zu gewährleisten sowie Beharrlichkeit bei der Bearbeitung von Vertragsrückläufern
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise in Bezug auf Anfragen von Kunden und Vertriebsmitarbeitern
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Proaktivität und hohes Maß an Teamfähigkeit
- Fähigkeit Unterschiede in Sachverhalten herauszuarbeiten, die eine abweichende rechtliche Würdigung erfordern
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und hohe IT-Affinität
- Juristische Basiskenntnisse wünschenswert
- Gute Produktkenntnisse
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs
- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.

**Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"**

Seit mehr als 130 Jahren sind Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Teil unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson und in unser tägliches Handeln eingeflochten. Unsere Verpflichtung, die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist in unserem Credo verankert.

Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens davon abhängt, dass wir die besten Talente in unserer Mannschaft haben. Wir leben eine integrative Kultur, die unterschiedliche Perspektiven und Lebenserfahrungen schätzt, was die unterschiedlichen Märkte, die wir weltweit bedienen, widerspiegelt.

Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, weiterhin ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden und jeder einzelne unserer Mitarbeiter:innen das Gefühl hat, dazuzugehören und sein Potenzial ausschöpfen zu können. Unabhängig davon, wer sie sind.