Koordinator:in Informationssicherheit - Mannheim, Deutschland - SV Informatik

SV Informatik
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Geprüftes Unternehmen
Mannheim, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
für unseren Standort in Mannheim

Wenn Sie Lust auf Veränderung haben, gerne Teil eines starken Teams sind und einen sicheren Arbeitsplatz suchen, dann sind Sie bei uns richtig. Sie kennen uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind, Lust auf Teamwork haben - und gerne durch den Luisenpark flanieren.

Aufgaben
- Sie wirken an Projekten zu Themen der Informationssicherheit mit und beraten in diesem Rahmen zu zeitgemäßen Anforderungen der Informationssicherheit.
- Sie beraten und unterstützen den Compliance-Koordinator sowie Drittkunden der SV Informatik in Bezug auf Fragen der Informationssicherheit.
- Sie erstellen Regularien (z.B. Richtlinien) mit Anforderungen zur Informationssicherheit und halten diese aktuell.
- Sie beobachten aktiv und fortlaufend neue und bestehende Gesetzeslagen und führen dazu eine Auswirkungs
- und Risikoanalyse im Rahmen des Compliance-Managementsystems durch.

Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im dem Bereich der Informationssicherheit mit.
- Sie kennen sich mit gängigen Standards, Regelwerken und Normen der Informationssicherheit aus (ISO 27001, BSI-Grundschutz, VAIT, etc.).
- Sie kennen sich mit zeitgemäßen technischen Schutzmaßnahmen aus.
- Sie sind eine offene und kommunikative Person, die verantwortungsbewusst und engagiert mit ihren Themen umgeht.
- Sie haben Spaß daran, Themen vor Teams, Führungskräften und Gremien zu präsentieren oder zu moderieren.

**Benefits**:
Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter - Vermögenswirksame Leistungen - Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung - Betriebliche Altersvorsorge - Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV - Job-Ticket

Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche - Home-Office und Mobiles Arbeiten - Teilzeitmodelle - 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit - Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen - Regelmäßige Zufriedenheitschecks - Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse - Gesundheits
- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt - Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen - Individuelles Feedback - Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn - Hospitationen und Job Rotationen

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung - Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern - Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
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