Technischer Projektleiter - Munich, Deutschland - KSE GmbH

KSE GmbH
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Geprüftes Unternehmen
Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Für die Weiterentwicklung unserer Eigenprodukte im E-Mobility Bereich suchen wir einen motivierten Mitarbeiter der die Entwicklung als technischer Projektleiter (m/w/d) betreut. Dabei greifen wir auf alle verfügbaren Kompetenzen die wir als Firma zu bieten haben zu, um dem Kunden maximale Flexibilität und stetig neue Features bieten zu können. In der Funktion als Projektleiter (m/w/d) bringen Sie sich aktiv in die Gestaltung der Produkte ein und steuern die Erfolge des Projektteams. Da sich sämtliche Fachbereiche direkt am Standort befinden haben Sie maximalen Einfluss auf den Produktentstehungsprozess und können im Bereich der E-Mobilität an vorderster Front etwas bewegen.

Aufgaben
- Betreuung der Produkte im E-Mobility Bereich (wie z.B. intelligentes Laden und Lademanagement; solares Laden mit Energiespeicher; Wallbox Produktreihe und sämtliches Zubehör)
- Weiterentwicklung von Bestandsprodukten mit einem motivierten Team
- Gestaltung und Konzeption von zukünftigen Produkteigenschaften
- Agiles Arbeiten bzw. Übernahme der Rolle des Product-Owners
- Definition von Anforderungen an die Entwicklung
- Abnahme von entwickelten Funktionen
- Planung der Einführung von Funktionen
- Abstimmung mit Lieferanten / Kunden

Qualifikation
- Abgeschlossener Techniker oder Studium in technischer Fachrichtung (Elektrotechnik, Erneuerbare Energien)
- Ausbildung im Elektronikbereich wünschenswert
- Hohe technische Affinität und Lernbereitschaft
- Systemübergreifendes Denken, da unsere Systeme stark vernetzt sind
- Grundwissen von Bussystemen und Datenübertragung
- Machermentalität

**Benefits**:

- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in unbefristeter Festanstellung
- Mobiles Arbeiten (abhängig von der Position sowie von der Projektphase)
- Gleitzeit sowie Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Onboarding-Programm, Paten
- und Mentoringmodell
- Teamevents, Geburtstags-frei und vieles mehr.

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