Pflegeberater (M/w/d) Pflegestützpunkt - Freiburg, Deutschland - Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald

Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald

Geprüftes Unternehmen

Freiburg, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg sind beim Fachbereich Aktive Teilhabe und Pflege zum 1. Januar 2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fachgruppe Pflegestützpunkt Stellen für Pflegeberater an den Standorten Bad Krozingen, Breisach und Titisee-Neustadt in Teilzeit mit min. 50 v. H. bis Vollzeit zu besetzen.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Wohnortnahe unabhängige Auskunft und Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen in allen Fragen zu Versorgungs
- und Unterstützungsangeboten, Sozialleistungen, Wohnumfeld verbessernden Maßnahmen, einschließlich der Pflegeberatung nach - 7a SGB XI
- Organisation, Koordination und Durchführung der Beratungskontakte an den Standorten des Pflegestützpunktes sowie im häuslichen Umfeld
- Koordinierung aller für die wohnortnahe Versorgung und Betreuung in Betracht kommenden medizinischen, pflegerischen und sozialen Hilfs
- und Unterstützungsangebote im Einzelfall, einschließlich der Hilfestellung bei der Inanspruchnahme von Leistungen
- Dokumentation, Datenauswertung und Qualitätssicherung der Beratungstätigkeit
- Sozialräumliche Netzwerkarbeit mit allen Akteuren rund um das Thema Pflege
- Durchführung von Informationsveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit

**Ihre Qualifikation**:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik bzw. Sozialwirtschaft oder oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Alternativ eine Ausbildung zur Sozialversicherungsangestellten bzw. eine min. 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Die Qualifikation zum Pflegeberater bzw. die Bereitschaft die Fortbildung dazu baldmöglichst zu absolvieren
- Gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher, insbesondere dem SGB V, XI und SGB XII sowie ein sicherer Umgag mit den MS-Office-Produkten
- Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein sicheres und diplomatisches Auftreten
- Einsatzbereitschaft und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten
- Mobilität und Flexibilität zur Wahrnehmung von Außendienstterminen

**Unser Angebot**:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD und Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung in der Entgeltgruppe S 12 bzw. 9b TVöD
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Aufgabe
- Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beschäftigungsmöglichkeit in Teil
- bzw. Vollzeit
- Zuschuss zum Jobticket und Jobrad

Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt wenden Sie sich gerne an
Frau Decher, Leiterin des Fachbereichs Aktive Teilhabe und Pflege, Telefon sowie Herr Gühr, Leiter der Fachgruppe Hilfe zur Pflege, Telefon

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bis spätestens **10. Dezember 2023** in unserem Onlineportal.