Sozialpädagogin (M/w/d) Als Stellvertretende - Leipzig, Deutschland - SOS-Kinderdorf e.V.

SOS-Kinderdorf e.V.
SOS-Kinderdorf e.V.
Geprüftes Unternehmen
Leipzig, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland

04157 Leipzig, Virchowstraße 93

Berufserfahrung

Soziale Berufe (Sonstige)

Vollzeit

**Der SOS-Kinderdorf e.V.**:

- Der **SOS-Kinderdorf e.V.** ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder
- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das** SOS-Kinderdorf Sachsen** ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten im stationären, ambulanten und offenen Bereich an verschiedenen Standorten in Zwickau und Leipzig. An unserem Standort in Zwickau wohnen Kinder und Jugendliche in unseren Familienhäusern aktuell in 3 Kinderdorffamilien und 6 Wohngruppen in einem familienähnlichen Rahmen. Das großzügige Freigelände mit verschiedensten Spiel
- und Aktivitätsmöglichkeiten sowie der Werkraum und Indoorsportraum bieten vielfältigste Möglichkeiten für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.
Für unser **SOS-Kinderdorf Sachsen** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
**Sozialpädagogin (m/w/d) als stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) für die Kita Virchowstraße in Leipzig**
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

**Ihr Aufgabenbereich**:

- In unserer **Kita "Virchowstraße"** betreuen wir liebevoll insgesamt 140 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Wir leben Partizipation und Inklusion und achten die Individualität eines jeden Kindes.
Gemeinsam mit der Kitaleitung sind Sie ein essentielles Mitglied unseres dynamischen Leitungsteams und prägen aktiv den Kitaalltag. Ihre Rolle erstreckt sich über die Mitgestaltung der Einrichtungsorganisation bis hin zur kreativen Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption. Sie bringen Ihr Fachwissen und Ihre Ideen ein, um das Team kontinuierlich zu entwickeln und zu stärken. In Abwesenheit der Leitung übernehmen Sie mit Engagement und Kompetenz deren Aufgaben. Darüber hinaus sind Sie eine wertvolle Unterstützung im direkten Kontakt mit den Kindern und tragen aktiv zur Gruppenarbeit bei. **Wenn Sie Lust haben, unseren Kitaalltag mitzugestalten, freuen wir uns Sie kennenzulernen**
- Sie übernehmen administrative Aufgaben des Kitaalltags und unterstützen die Kitaleitung bei der Fortschreibung des pädagogischen Konzeptes und gestalten diese aktiv mit
- Sie sind zuständig für die Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Bereich auf der Grundlage des sächsischen Bildungsplans sowie des Qualitätssicherungsverfahrens der Gesellschaft für Ausbildungsforschung und Berufsentwicklung (GAB)
- Sie unterstützen die Kitaleitung bei der Mitarbeitergewinnung und wirken bei der Förderung des Teams zur bestmöglichen Entwicklung individueller Stärken und Interessen mit
- Sie übernehmen die Einführung und Begleitung von Praktikant*innen und arbeiten eng mit den Praxisanleitungen im Haus zusammen
- Sie unterstützen die respektvolle Begleitung und Förderung der Kinder in der Einrichtung nach dem sächsischen Bildungsplan
- Sie setzen den Kinder
- und Betreutenschutz um

**Ihre Qualifikation und Kompetenzen**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik **oder **Kindheitspädagogik **oder **Sozialen Arbeit **oder **ein vergleichbares Studium
- Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Krippen und Kita sammeln können
- Sie haben eine hohe Eigenmotivation, etwas zu bewegen und Eigeninitiative sowie Organisationskompetenzen, um Pläne umzusetzen
- Sie sind in der Lage, Teamprozesse zu erkennen und einzuordnen, diese aufzugreifen und das Team zu entwickeln
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und sind in der Lage, mögliche Herausforderungen eigenständig zu lösen
- Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und ehrliche Zusammenarbeit mit der Kitaleitung
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

**Unsere Leistungen als Arbeitgeber**:
**Ihre finanziellen Vorteile**:

- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

**Vereinbarkeit von Privat
- und Berufsleben**:

- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- 2 Regenerationstage pro Jahr
- anlas