Referent in Für Bürgerschaftliches Engagement - Bielefeld, Deutschland - AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.

AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.

Geprüftes Unternehmen

Bielefeld, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die AWO Freiwilligenakademie OWL gehört zum AWO Bezirksverbandes OWL e.V. Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Ostwestfalen-Lippe e. V. ist ein überkonfessioneller und politisch unabhängiger Sozialverband mit vielfältigen sozialen Diensten und Einrichtungen in ganz Ostwestfalen-Lippe. Die AWO Freiwilligenakademie OWL sucht für die Projekte "ListenUP - Jetzt sind wir dran" und "Silver Surfing - gemeinsam digital durchstarten" zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine*n

**Referent*in (m/w/d) im Bürgerschaftlichen Engagement**

Die Stelle umfasst 39,00 Std./W. und ist befristet, davon sind 15 Std. befristet bis zum und 24 Std. bis Eine Aufstockung der Stunden ab Januar 2025 ist ggf. möglich. Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine sachgrundlose Befristung nach dem Teilzeit
- und Befristungsgesetz zu erfüllen. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 10.

**Stellenbeschreibung**:

- Gewinnung, Beratung, Begleitung und Qualifizierung von Freiwilligen
- Netzwerkarbeit und Begleitung der Kooperationspartner*innen
- Entwicklung und Umsetzung digitaler Angebote
- Erstellung von Praxisleitfäden und Sachberichten
- Entwicklung qualitativer und quantitativer Evaluationsmethoden

**Sie bringen mit**:

- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbar
- Qualifikation und Berufserfahrungen im Freiwilligen
- und Projektmanagement
- Erfahrungen in der Erstellung von Fachtexten und Evaluationsmethoden
- Kommunikative Kompetenzen, kundenorientiertes Auftreten und Motivation
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point)
- Sichere Anwendung und Berufserfahrungen von digitalen Software-Tools und Social Media
- Bereitschaft zu Arbeitsstunden an Abenden und Wochenenden
- Führerschein PKW

**Wir bieten Ihnen**:

- Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen
- Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verband
- Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung

**Gut zu wissen**:

- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß - 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen