Fachangestellte / Fachangestellten Für Medien Und - Aachen, Deutschland - Bischöfliches Generalvikariat Aachen

Bischöfliches Generalvikariat Aachen

Geprüftes Unternehmen

Aachen, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN

**Fachangestellte / Fachangestellter**
**für Medien und Informationsdienste - Fachrichtung Archiv**
(M/W/D)

**gesucht für das Bischöfliche Diözesanarchiv in Aachen zum nächstmöglichen Termin, unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.**

Das Bischöfliche Diözesanarchiv befindet sich in einem 2018 eröffneten Archivzweckbau in der ehemaligen Dominikaner
- und späteren Pfarrkirche St. Paul im Stadtzentrum von Aachen. Es dokumentiert als Langzeitgedächtnis des 1930 neu errichteten Bistums Aachen das Wirken der katholischen Kirche im heutigen Bistumsgebiet. Es übernimmt, bewertet und sichert dauerhaft die Überlieferung, die aus der Bistums
- und Domverwaltung sowie von Pfarreien und anderen kirchlichen Einrichtungen stammt. Nach der Erschließung stellt das Diözesanarchiv die Quellen, die bis ins 13. Jahrhundert zurückgehen, der interessierten Öffentlichkeit zur Nutzung bereit.
- Erschließung von analogem und digitalem Archivgut sowie grundlegende Vorbereitung der Onlinestellung von Digitalisaten
- Magazinverwaltung
- Mitwirkung bei der Bestandserhaltung
- Aufsicht im Lesesaal und Beratung aller Nutzenden für allgemeine Anfragen
- Erledigung allgemeiner Büro
- und Verwaltungstätigkeiten und unterstützende Mitarbeit beim Geschichtsverein für das Bistum Aachen
- Mitwirkung bei der Übernahme von Archivgut im gesamten Bereich des Bistums Aachen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Medien und Informationsdienste der Fachrichtung Archiv
- sehr gute EDV-Kenntnisse auch in Archivsoftware (z.B. Augias)
- sorgfältiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten sowie körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- kommunikative Stärke im schriftlichen, telefonischen und persönlichen Kontakt, Kunden und Serviceorientierung
- Führerschein der Klasse B
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Werteorientierung
- Personalentwicklung
- Mobiles Arbeiten
- Potenzialförderung
- Jobticket
- Cambio Carsharing
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits
- und Vergütungsordnung (KAVO). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.