Referent-/in (W/m/d) CRM Corporate Banking (Cb2) - Frankfurt am Main, Deutschland - Landesbank Hessen-Thüringen
Beschreibung
BereichCredit Risk Management- StandortFrankfurt a. M.
**Ihre Aufgaben**:
- Sie analysieren und votieren eigenständig und risikoorientiert komplexe ABF-Transaktionen im Neugeschäft sowie bringen tragfähige Strukturierungselemente in Zusammenarbeit mit dem Markt ein.
- Sie begleiten federführend Projekte zur Weiterentwicklung des ABF-Geschäftes und der betreffenden Prozesse.
- In der laufenden Begleitung von Transaktionen erstellen sie entscheidungsreife Kredit
- und Überwachungsvorlagen inkl. des Ratings und bearbeiten die Forderungsankäufe.
- Sie überwachen und analysieren die Kundenreportings von Forderungsankäufen und nehmen die hiermit verbundenen relevanten Aufgaben wahr einschließlich der Sicherstellung der erforderlichen Datenqualität.
- Sie nehmen an Kundengesprächen und Bankenrunden teil und vertreten hierbei kompetent und selbständig die kreditmateriellen Interessen der Bank.
**Ihr Profil**:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master wünschenswert) oder eine vergleichbare alternative Ausbildung, z.B. als Bankkaufmann/-frau mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Im Firmenkunden-Kreditgeschäft, vorzugsweise im Geschäftsfeld strukturierter Finanzierungen, verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung.
- Ihre Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, idealerweise verfügen Sie über Französisch Kenntnisse.
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sind für Sie selbstverständlich.
- Eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus.
- Ihre Kommunikations
- und Ausdrucksfähigkeit ist sehr gut.
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch eine eigenständige, verantwortungsvolle und engagierte Herangehensweise, die durch die Fähigkeit im Team und bereichsübergreifend zu arbeiten, ergänzt wird.
**Was Sie erwarten können**:
**Gestaltungsspielraum**: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
**Entwicklungsangebot**:Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.
**Faire Vergütung**: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
**Altersvorsorge**: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.
**Vereinbarkeit von Beruf und Familie**: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.
**Gesundheit und Fitness**: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.
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