Junior Personalreferent Personalentwicklung - Steinheim am Albuch, Deutschland - FYSAM Auto Decorative GmbH

FYSAM Auto Decorative GmbH
FYSAM Auto Decorative GmbH
Geprüftes Unternehmen
Steinheim am Albuch, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Wir sind ein innovatives Unternehmen und gehören international zu den führenden Zulieferern der Automobilindustrie. Für die Premiumklasse namhafter Hersteller fertigen wir montagefertige Komponenten sowie Systeme aus Aluminium. Als Technologie
- und Marktführer entwickeln wir einzigartige Oberflächenschutzverfahren mit herausragenden Eigenschaften. Insgesamt tragen über 1.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Firma bei.
Seien auch Sie mit dabei und arbeiten Sie mit an der Automobilindustrie der Zukunft.

**Für unseren Standort Steinheim am Albuch suchen wir ab sofort eine/n**

**Junior Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)**:
**Ihre Aufgaben**:

- Konzeption, Organisation und Durchführung von internen Schulungen
- Erfassung und Nachverfolgung der jährlichen Weiterbildungsbedarfs der Abteilungen
- Einführung und Weiterentwicklung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente wie z.B. Mitarbeiterjahresgespräch, Nachfolgeplanung)
- Aufbau einer Nachwuchsgewinnung (Ausbildung, Duales-Studium, Traineeprogramm)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Führungskräften
- Unterstützung in der operativen Personalarbeit
- Mitarbeit an diversen Projekten wie der Digitalisierung des HR-Bereichs oder der Einführung eines betrieblichen Gesundheits managements

**Wir bieten**:

- Ruhige, angenehme Arbeitsumgebung
- Ein internationales Umfeld mit Kollegen aus 42 verschiedenen Nationen
- Gründliche Einarbeitung
- Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Gutscheinkarte - bis zu 44€ netto pro Monat zusätzlich zum Gehalt (Sachbezug)
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betreuung durch die Betriebsärztin vor Ort
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Personal entwicklung von Vorteil
- Versierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und positives Auftreten
- Kreativität, hohes Engagement und eine proaktive Arbeitsweise

Sie sind offen für neue Herausforderungen, wollen Ihre persönlichen Fähigkeiten einbringen und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie richtig bei uns

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Knobel unter gerne zur Verfügung.
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