Leiter HR Services D/ch - Nuernberg, Deutschland - Weleda

Weleda

Geprüftes Unternehmen

Nuernberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Weleda ist die weltweit führende Herstellerin von zertifizierter Naturkosmetik und anthroposophischen Arzneimitteln. Für deren Entwicklung, Produktion und Vermarktung engagieren sich international über 2500 Mitarbeitende. Unsere Produkte tragen ganzheitlich zu Gesundheit und Wohlbefinden des Menschen bei. Zukunftsorientierung, gesellschaftliches Engagement und konsequentes nachhaltiges Handeln - sozial, ökologisch und ökonomisch - machen die Stärke von Weleda aus. Im Einklang mit Mensch und Natur - seit Weleda AG
- Human Resources Management
- Möhlerstraße 3
- D-73525 Schwäbisch Gmünd
- Telefon: 07171/919-0- Für unsere Abteilung Human Resources Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, einen

**Leiter HR Services D/CH (m/w/d)
**Was Sie erwartet**:

- Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für die Standorte Deutschland und Schweiz inkl. der Bewertung von Sondersachverhalten zur Entgeltabrechnung sowie grenzüberschreitenden Sachverhalten
- Führung des standortübergreifenden Teams mit 7 Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat und externe Stellen zu allen abrechnungs-, steuer
- und SV-relevanten Fragestellungen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge
- Spezialist SAP/HCM und Ansprechpartner zu externen SAP-HCM-Dienstleistern, Umsetzung von gesetzlichen und tariflichen Anforderungen, Erstellung von Berechtigungskonzepten, permanente Optimierung von Prozessen und Systemanpassungen
- Begleitung von in
- und externen Prüfungen, Bearbeitung sowie Umsetzung von Maßnahmen
- Konzeption und Erstellung von HR Reports, Analysen sowie Auswertungen
- Entwicklung von Standards und Optimierung von Prozessen zur Einführung und Nutzung von HR IT-Systemen
- Proaktive Gestaltung und Begleitung von Transformationsprozessen, Verantwortung und Mitarbeit in HR und abteilungsübergreifenden Projekten

**Was Sie mitbringen**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich mit personalspezifischer Weiterbildung oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige umfangreiche Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Professioneller Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute SAP HR-Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrungen in der Implementierung von HR Software-Systemen (z.B. Workday, SuccessFactors)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie hohe IT-Affinität
- Fähigkeit, mit Begeisterung und eigenen Ideen zukunftsorientierte Personalarbeit mitzugestalten und Transformationsprozesse voranzutreiben
- Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz als Teil des HR Bereiches
- Interesse an den Werten und der Kultur der Weleda

**Was wir Ihnen bieten**:

- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Kollegiale Führungskultur
- Homeoffice-Tage möglich
- Teamwork
- Flexible Arbeitszeiten

**Neugierig auf Weleda?**

Sind Sie neugierig zu erfahren, wie wir bei Weleda arbeiten? Dann lassen Sie sich auf unserer
- **Karriereseite** inspirieren.

**Wann lernen wir Sie kennen?**

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden).Wir heißen alle Menschen gleich welchen Geschlechts (m/w/d) bei uns willkommen. Die geschlechtsbezogene Schreibform dient allein der besseren Lesbarkeit und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung.