Stellvertretende Leitung - Worms, Deutschland - Stadtverwaltung Worms

Stadtverwaltung Worms
Stadtverwaltung Worms
Geprüftes Unternehmen
Worms, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Publiziert:

Publizierung bis:

**Einleitung**:

- Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung Kommunale Kitas, eine Stelle in der
- Entgeltgruppe S9 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.

Die 2015 eröffnete Kindertagesstätte hat Plätze für 50 Kinder im Alter U2 sowie Ü2 aufgeteilt in 3 Gruppen und ist von 7 Uhr bis 17 Uhr geöffnet. Allen Kindern wird ein warmes Mittagsessen zur Verfügung gestellt.
Die Kindertagesstätte befindet sich im Erdgeschoss der Karmeliter-Grundschule. In der Einrichtung werden Kinder aus dem gesamten Stadtgebiet Worms aller Nationalitäten und Konfessionen aufgenommen. Schwerpunkte der Arbeit sind eine in den Alltag integrierte Sprachförderung sowie die interkulturelle Erziehung. Basis der Arbeit sind die Bildungs
- und Erziehungsempfehlungen des Landes RLP. Gearbeit wird nach dem Situationsansatz. Ergänzt wird das Personal der Kita durch Stellenanteile über das Sozialraumbudget.

**Ihre Aufgaben**:

- Vertretung der Leitung bei Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen
- Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung der individuellen und innovativen Konzeptions
- und Profilentwicklung der Kindertagesstätte "Karmeliter" auf Grundlage der rheinland-pfälzischen Bildungs
- und Erziehungsempfehlungen sowie nach dem Situationsansatz
- ständige Verantwortung für delegierte Leitungsaufgaben
- Mitverantwortung bei der Personalführung und Koordination des Teams
- Mitverantwortung bei der Organisation des Dienstbetriebes
- Arbeit in der Gruppe
- Ansprechperson für Erziehungspartner, Kooperationspartner und dem Träger
- Sicherstellung des Informations
- und Kommunikationsflusses
- Verwaltungsaufgaben

**Ihr Profil**:

- Erfahrung als Abwesenheits-/Stellvertretung im U2- sowie Ü2-Bereich
- Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz sind wünschenswert
- Leitungsfähigkeit und Führungskompetenz
- fachliche und organisatorische Kompetenz
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

**Ihre Voraussetzungen**:

- erfolgreich abgeschlossene, qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz (z.B. Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d))
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
- bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach - 30a BZRG
- bei Einstellung schriftlicher Nachweis Masernimmunität

**Wir bieten Ihnen**:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Begleitung durch die Fachberatung
- eine externe Begleitung des Gesamtteams
- regelmäßige Team
- und Vorbereitungszeiten
- Vernetzung und Austausch mit den weiteren städtischen Kindertagesstätten
- attraktive Weiterbildungsangebote, Team
- und Einzelfortbildung
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, um Ihre Gesundheit zu fördern und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten
- betriebliche Sozialberatung
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Im Rahmen einer geschlechtssensiblen Pädagogik ist die Stadt Worms ausdrücklich an Bewerbungen von Männern mit den genannten Qualifikationen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Kontakt**:

- Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Jendahl als Kontaktperson unter der Tel. 06241/ zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herrn Herwig unter der Tel. 06241/
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

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