TGA-Projektsachbearbeiterin / TGA-Projektsachbearbeiter (w/m/d) - Bonn, Deutschland - Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung

Beschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Das BBR sucht für das R

eferat III S 2 »Technische Gebäudeausrüstung« zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer, eine / einen

• TGA-Projektsachbearbeiterin /
• TGA-Projektsachbearbeiter (w/m/d)
• Der Dienstort ist Bonn.
• Kennziffer:

Aufgabengebiet

Die Hauptabteilung Bundesbau IV-VI (BB IV-VI) betreut schwerpunktmäßig Projekt­management­aufgaben des Auswärtigen Amtes, des Bundesrates und des Bundes­präsidialamtes. Weiterhin betreut sie große wissen­schaftlich-technische Einrichtungen, wie beispiels­weise die Bundes­anstalt für Material­forschung und -prüfung, das Julius Kühn-Institut und die Physikalisch-Technische Bundesanstalt sowie das Umwelt­bundesamt und zahlreiche Dienst­liegenschaften der Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben und sonstiger Bundesbehörden in Berlin.

Zur Unterstützung der Hauptabteilungsleitung und der Abteilungs­leitungen über­nimmt das Referat BB IV 1 allgemeine Verwaltungs­aufgaben.

Ihr Aufgabengebiet umfasst

Leitung des Referates BB IV 1 »Koordination und Steuerung« mit den zwei Sachgebieten »Geschäftsstelle« sowie »Juristische Projekt­beratung« und der Führung von derzeit 7 Mitarbeitenden. Innerhalb des Referats wird das Sachgebiet »Geschäfts­stelle« mit den Themen Personal, Organisations- und Verwaltungsangelegenheiten sowie Controlling und Berichts­wesen fachlich von einer Sachgebiets­leitung betreut,
rechtliche Beratung für die Referate der Haupt­abteilung BB IV-Vl, sowohl für die Projekte im gesamten Projektablauf (juristisches Projekt­management) als auch bzgl. allgemeiner rechtlicher Beratung,
Führung von Rechtsstreitigkeiten, Wahrnehmung von Gerichtsterminen, Steuerung externer Rechts­anwältinnen und Rechts­anwälte, Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen,
Unterstützung der Hauptabteilungsleitung und Abteilungs­leitungen bei der Wahr­nehmung ihrer Grundsatz- und sonstiger Verwaltungsaufgaben.

Aufgabengebiet

Die Abteilung III betreut die Baumaßnahmen des Bundes in Bonn und im Ausland. Auslandsbaumaßnahmen werden von Bonn und Berlin aus betreut. Zu den Liegenschaften im Ausland zählen vorrangig deutsche Botschaften, deutsche Schulen sowie Goethe-Institute. Die Bauaufgaben umfassen Sanierungen und Neubaumaßnahmen jeder Größenordnung nach hiesigem oder lokalem Standard.

Sie übernehmen die Projektsachbearbeitung im Fachbereich Elektro- / Nachrichtentechnik für verschiedene Baumaßnahmen, z. B. für die UN in Bonn (Altes Abgeordnetenhochhaus, Wasserwerk / ehemaliger Bundestag) oder für das Auswärtige Amt im Ausland in Athen oder Santiago de Chile.

Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat III S 2

• Sie prüfen und bewerten Planungs- und Ausschreibungsunterlagen.
• Sie treffen baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und fertigen baufachliche Unterlagen an.
• Sie erstellen die Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen.
• Sie prüfen die Angebote, überwachen die vertragsmäßigen Leistungen und kontrollieren die Rechnungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben.
• Sie bereiten die Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Versorgungstechnik vor auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros.
• Sie verfassen regelmäßige Berichte zur Information der Leitungsebenen und baufachliche Stellungnahmen.

Anforderungen

Vorausgesetzt werden

abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, insbesondere in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, oder ein vergleichbarer Abschluss
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht
Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit
selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben

Wünschenswert sind

umfassende Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufenden Betrieb
Kenntnisse der technischen Richtlinien (z. B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), MLAR, MLÜAR und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, RBBau, VgV)
Projektmanagementkenntnisse mit Bauprojekten der öffentlichen Hand

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.
In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Unser Angebot

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit »berufundfamilie« zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an.
strukturierte Einarbeitung mit Patensystem.
flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispiels­weise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können.
persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung.
bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich.
eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahres­sonderzahlung für Tarif­beschäftigte sowie vermögens­wirksame Leistungen.
30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr.
eine gute Verkehrs­anbindung sowie ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr.
ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen.
ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriere­seite Das BBR als Arbeitgeber.

Besondere Hinweise

Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind, sowie Tarifbeschäftigte und Beamtinnen / Beamte bis Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.

Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.

Das BBR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das BBR sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungs­verfahren

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungs­system des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Aus­schreibung durch eine a

ndere Website als aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link

• Bewerben Sie sich bei mit dem Button »Online bewerben« rechts neben dem Aus­schreibungs­text. Interamt ist barriere­frei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontakt­daten genannte Person.
• Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen, sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).
• Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Ein­verständnis­erklärung zur Personal­akteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personal­akten führenden Stelle - zu erteilen.
• Sofern Sie einen ausländischen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
• Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.
• Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rickermeier (Tel.-Nr. .
• Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. .