Teamlead Im Talent Management - Karlsruhe, Deutschland - OSBRA – Formteile GmbH

OSBRA – Formteile GmbH

Geprüftes Unternehmen

Karlsruhe, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Workwise GmbH

4,7 (168 Bewertungen auf )

Teamlead im Talent Management (m/w/d)

Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
€ pro Jahr (verhandelbar)
Teilweise Homeoffice möglich

Du verantwortest die vertrieblichen Prozesse unserer Talent Management und Active Sourcing Teams, trägst die Umsatzverantwortung und sorgst dafür, dass die richtigen Prozesse identifiziert, optimiert und ausgeführt werden. Mit den richtigen Rahmenbedingungen können deine Teammitglieder möglichst viele Menschen in die richtigen Jobs bringen.

Was erwartet dich?
Du begleitest die operativen Teams, übernimmst Heads-Ups und erstellst Entwicklungspläne.
Du optimierst Prozesse, monitorst und optimierst Shadowing-Strukturen und bist zuständig für das Qualitätsmanagement von Prozessen.
Du verantwortest das Controlling und Reporting der Prozess-KPIs.
Du maximierst das Umsatzpotential durch sinnvollen Aufbau des weiteren Teams und durch die Begleitung der Fachbereichsspezialisierung der Teammitglieder.
Du entwickelst den Bereich, in dem du die größten Problemräume und wichtigsten Stellhebel identifizierst.
Du stehst in Kommunikation mit den wichtigsten Schnittstellenbereichen und optimierst die Zusammenarbeit.

Mit Personalverantwortung

Bereiche
Vertrieb & Verkauf
Business Development
Strategie & Konzeption
Administration & Verwaltung
Qualitätsmanagement

**Darauf kannst du dich freuen**:
Je nach Vorerfahrungen liegt dein Jahresbruttogehalt bei € €.
Start-up Kultur ist für uns nicht einfach nur ein Buzzword, sondern wird bewusst gelebt. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger: in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.

**Apropos wachsen**: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du 10% deiner Arbeitszeit als Lernzeit zur persönlichen Weiterbildung mit Zugang zu Online
- und Offline-Lernressourcen.
Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deiner übergeordneten Instanz kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich steigern.
Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Teammitglieder sicher. Und beteiligen auch unser Team durch Anteile am Unternehmen.
Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten.
Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
Deine Gesundheit hat bei uns Priorität. Deshalb arbeiten wir unter anderem mit einem Anbieter für Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team

Bezahlte Weiterbildung

Jobrad

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Urlaubstage

Agiles Arbeiten

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Was solltest du mitbringen?
Du hast operative Erfahrung, als Sourcer oder Talent Manager (m/w/d) idealerweise bei einem Wettbewerber und erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
Du kennst KPI-getriebene Arbeitsweisen und weißt, wie sie sinnvoll eingesetzt werden können.
Du bringst erste Erfahrung mit verschiedenen Ziel-Typen (bspw. SMART-Ziele) mit.
Du hast Führungskompetenzen, bist motivierend, empathisch und scheust dich nicht davor, klare Zielsetzungen zu äußern.
Du reagierst flexibel auf Probleme, kannst Ideen und Feedback richtig priorisieren und in die Umsetzung bringen.
Du hast gute Organisationsfähigkeiten und kannst viele Workstreams und Inputs priorisieren und managen.
Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten - und davon wollen wir noch mehr Außerdem ist dein Einstieg ganzjährig möglich.

Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter.

Mit Berufserfahrung

Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Organisation
Interne Kommunikation
Teamführung
KPI
Prozessoptimierung