Bauleiter (W/m/d) Tief- Und Straßenbau - Heidelberg, Deutschland - WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Heidelberg, Deutschland

vor 5 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Employee

Beschreibung

Sie haben Spaß am Bauen? Dann sollten wir uns kennen lernen Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.

Aufgaben
- Als Bauleiter (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht zuständig
- Sie sind für die Koordination, Korrespondenz, Rechnungsprüfung, technische Überwachung und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen zuständig
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Termin-, Kosten
- und Budgetkontrolle
- Sie sind für die Personaleinsatzplanung und -Führung zuständig
- Sie überwachen die Arbeitssicherheits
- und Umweltschutzvorschriften

Qualifikation
- Sie sind Bauingenieur (w/m/d), vorzugsweise der Fachrichtung Tief
- und Straßenbau oder Bautechniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (w/m/d) im Tief
- und Straßenbau
- Sie bringen gute Kenntnisse im Bau
- und Werkvertragsrecht mit
- Sie verfügen über Anwenderkenntnisse bauspezifischer EDV-Anwendungen, idealerweise ARRIBA/iTWO
- Sie überzeugen durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch Führungskompetenz

**Benefits**:

- Attraktives Vergütungspaket: leistungsgerechter Lohn
- Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile (diese können je nach Standort variieren), z.B.: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter und noch viele mehr
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
- Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen

Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Anna Rogowska telefonisch unter gerne zur Verfügung.