Gesundheits- Und Krankenpfleger in - Stuttgart, Deutschland - Deutsche Rentenversicherung Bund

Deutsche Rentenversicherung Bund

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Tätigkeitsbereich**:
Das Rehabilitationszentrum Bad Dürrheim, Klinik Hüttenbühl der Deutschen Rentenversicherung Bund behandelt als psychosomatische Rehabilitationsklinik 171 Patientinnen und Patienten mit psychischen und psychosomatischen Störungen. Häufigste Krankheitsbilder sind depressive Störungen, Angststörungen, somatoforme Störungen, Anpassungsstörungen und Traumafolgestörungen.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie versorgen, pflegen und betreuen die Patient*innen der Rehabilitationsklinik.
- Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, KLInet).

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung "Gesundheits
- und Krankenpfleger*in" oder "Pflegefachmann*frau".**Wir bieten Ihnen**:
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund zzgl. Zulagen.

Weiterhin bieten wir eine Betriebliche Altersversorgung bei der VBL sowie umfangreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportangebote (z.B. Nutzung des Klinikschwimmbades,..)

Sie arbeiten Co-Therapeutisch (Übernahme von Gruppen, Aromapflege, Achtsamkeit,..). Der Dienstplan wird 2 Monate im voraus geschrieben und berücksichtigt nach Möglichkeit die Wünsche der Beschäftigten. In unserer Klinik herrscht ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und die Urlaubsplanung erfolgt im November des Vorjahres. Die Personalfluktuation in der Pflege ist niedrig.

Sie haben noch fachliche Fragen? Bitte wenden Sie sich an unsere Pflegedienstleitung Yvonne Gantert unter der Telefonnummer 07726/925-180

**Vorteile**:

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssportangebote