Leiter Des Geschäftsführungsbüro - Stuttgart, Deutschland - WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Das erwartet Sie**:

- Sie übernehmen die disziplinarische Führung von acht Mitarbeitenden
- Sie sind für die Koordination und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Bearbeitung von Strategischen Projekten verantwortlich
- Sie übernehmen die Inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von strategischen Veranstaltungen, z.B. Führungskreistagungen, etc.
- Sie stellen den organisationsinternen Informationsfluss sicher
- Ihre Abteilung ist für die Planung, Durchführung und Nachbereitung der Sitzungen, Workshops und Jour fixe der Geschäftsführung verantwortlich
- Alle Anfragen, die die Geschäftsführung betreffen, laufen über Ihr Team. Als Führungskraft stellen Sie die Bearbeitung der Anfragen sowie die Planung und Koordination der internen und externen Termine sicher
- Die Bearbeitung von Sonderaufgaben im Bereich der übergreifenden Netzwerkarbeit (z.B. Assistenz-Netzwerk) wird ebenfalls durch Ihr Team koordiniert
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Abteilungsleitern (w/m/d) innerhalb der WOLFF & MÜLLER - Gruppe
- Die Weiterentwicklung des zu verantwortenden Bereichs sowie der Systeme runden Ihr Aufgabengebiet ab

**Ihr Fundament**:

- Sie haben umfangreiche relevante Berufserfahrung, z. B. in der Leitung eines Geschäftsführungsbüros oder einer vergleichbaren Organisationseinheit
- Sie können relevante Erfolge und Erfahrungen im Prozess-, Projekt
- sowie Projektmanagement vorweisen
- Sie haben Erfahrung in der Führung von agilen und interdisziplinären Teams und Gruppen
- In Ihrem Werdegang konnten Sie bereits Ihre Methodenkompetenz unter Beweis stellen
- Sie sind kommunikativ, teamfähig und zielorientiert
- Sie verfügen über analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln - eine strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise
- Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen und seinen Unternehmenswerten (E.P.I.) und bringen ein hohes Maß an Loyalität mit

**Darauf können Sie bei uns bauen**:

- **Attraktives Vergütungspaket**: Weihnachts
- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt
- **Partnerschaftliches und dynamisches Team, **das mit Rat und Tat zur Seite steht
- **Moderne Arbeitsumgebung**: Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Gestaltungsfreiraum, agile Methoden
- **Zusatzangebote**: Diverse Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant, Paketservice, Sportangebote, Afterwork-Events, Tischkicker, gratis Getränke, u.v.m.
- **Personalentwicklung**: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
- **Gesundheitsförderung**: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
- VERGÜTUNGSPAKET
- PERSONALENTWICKLUNG
- FLEXIBLES ARBEITEN*
- ZUSATZLEISTUNGEN*
- DIVERSITY
- GESUNDHEITSFÖRDERUNG

**Über UNS**:
**Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter **wolff-**

**ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST**:

- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

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