Unbefristet, Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt - Melle, Deutschland - Melos GmbH

Melos GmbH

Geprüftes Unternehmen

Melle, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Referent des Chief Financial Officers EMEA [m|w|d]**:
Dein Aufgabengebiet:

- Du unterstützt den CFO EMEA der SportGroup aktiv und eigenständig im Tagesgeschäft
- Du koordinierst und steuerst unternehmensübergreifende Aufgaben
- Du begleitest und unterstützt Projekte in der Region EMEA der SportGroup
- Du erstellst Präsentationen und Reportings und bereitest Entscheidungen nach entsprechender Analyse und Recherche vor
- Du unterstützt den CFO EMEA bei der Vor
- und Nachbereitung von Sitzungen und Arbeitskreisen und koordinierst die sich daraus ergebenden Aufgabenstellungen
- Du unterstützt das interne und externe Reporting sowie den gruppenweiten Planungsprozess auf regionaler Ebene
- Du begleitest und unterstützt bei M&A-Aktivitäten (z.B. Due Diligence)
- Die Bereitschaft zu regelmäßig erforderlichen Dienstreisen bringst Du mit

Deine Kompetenzen:

- Du hast idealerweise ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL) mit einem Schwerpunkt in Finanzen / Controlling oder einer vergleichbaren Vertiefung abgeschlossen
- Du verfügst alternativ über eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und Weiterbildung im Finanzbereich
- Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfungs
- oder Beratungsunternehmen sammeln können
- Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutsch und englisch
- Du hast eine große Affinität zu IT-Systemen (z.B. BI) und ein ausgeprägtes digitales Mindset
- Du besitzt ein hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in Verbindung mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
- Deine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Dein hohes Engagement zeichnen Dich aus
- Du bist vertrauenswürdig, zuverlässig, gut organisiert und im Auftreten verbindlich

Unser Angebot:

- Intensive Einarbeitungsphase und kurze Dienstwege
- Die Einbindung in ein breites kaufmännisches Aufgabengebiet der SportGroup EMEA durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem CFO, ermöglicht potentielle Aufstiegs
- und Entwicklungsmöglichkeiten am Standort und in der SportGroup
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit vielfältige Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Home Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumszahlungen
- Fahrradleasing (BusinessBike)
- Vom Unternehmen finanzierte Teambuilding
- und Gesundheitsmaßnahmen
- Moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung