HR Business Partner - Sonneberg, Deutschland - MoldTecs GmbH

MoldTecs GmbH

Geprüftes Unternehmen

Sonneberg, Deutschland

vor 22 Stunden

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ihre Aufgaben**
- Sie kümmern sich eigenständig um die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen eines definierten Betreuungsbereichs. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Standortes bei.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles, von der Personalbeschaffung bis zum Austritt von Mitarbeitenden.
- Sie sorgen für die Sicherstellung und Umsetzung eines modernen und qualifizierten Personalmanagements in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Business.
- Zudem sind Sie Ansprechpartner für mitbestimmungsrelevante Fragen und pflegen mit dem Betriebsrat eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Sie unterstützen bei der Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien sowie die Einführung bedarfsgerechter, innovativer und effizienter HR-Lösungen.
- Sie pflegen die Anlage und Bearbeitung der Personalstammdaten im Personalmanagementsystem.
- Die Unterstützung bei der Personalkosten
- und Personalbedarfsplanung sowie die Umsetzung und Kontrolle dieser gehört für Sie ebenso zum Aufgabenbereich wie die Auswertung und das Reporting HR-relevanter Kennzahlen und Statistiken.

**Ihr Profil**:
Ausbildung: Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie/Sozialwissenschaften oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau (IHK).

Berufliche Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.

Fachkompetenz:

- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeits
- und Betriebsverfassungsrecht.
- Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office und einer gängigen HR-Software (wie z.B. SAP SuccessFactors) runden Ihr Profil ab.

Sprachkenntnisse: Sie besitzen Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizieren mit unterschiedlichen Zielgruppen auf Augenhöhe.

Persönlichkeit:

- Sie überzeugen durch eine hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter Konflikt
- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sie arbeiten selbstständig, organisiert und lösungsorientiert und überzeugen durch ein serviceorientiertes Auftreten.
- Sie sind ein kommunikativer und empathischer Teamplayer.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Essenszuschuss
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort